Question

قوانین اخراج کارمندان پیمانی چیست

Answer 1

با سلام

افرادی که به صورت پیمانی هستند دائمی نیستند که کلمه اخراج برای آنها موضوعیت داشته باشد . طبق پیوست 2 آئین نامه استخدام پیمانی قرارداد مربوطه سال به سال (یا 2 یا 3 ساله) تمدید می شود و در صورت عدم رضایت ، قرارداد در پایان دوره تمدید نشده یا در بین دوره لغو می شود . شرایط زیر باید برای تمدید قرارداد استخدام پیمانی برقرار باشد :

1.  رضایت از نحوه برخورد با ارباب رجوع
2.  مستخدم بیش از دو بار اخطار کتبی و یا یک بار توبیخ با درج در پرونده و یا محکومیت در یکی از حالات تخلفات اداری و یا بند ج ماده 9 قانون تخلفات اداری نداشته باشد.
3. در دوره مذکرو سوء سابقه نداشته باشد (مواردی مانند فساد).
4. مدیریت واحد به خدمات نامبرده نیاز داشته باشد .
5.  امتیازات لازم را به دست آورده باشد.

با تشکر

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید