باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,028 بازدید
در جریمه و بدهی بیمه توسط (100 امتیاز)
سلام ما برای 6 ماه برای کارکنان مون بیمه رد نکردیم ، الان میخوایم تازه کد کارگاهی بگیریم و میخوایم بدونیم  برای اینکه برای این 6 ماهه گذشته کارکنانمون رو چه جوری باید بیمه کنیم و چه میزان جریمه باید پرداخت کنیم و این جریمه چجوری حساب میشه؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (12,000 امتیاز)
سلام

تنها راه حلی که به نظر من میرسه اینه که شما باید برای اخذ کد کارگاهی اقدام کنید برای اخذ کد کارگاهی درخواست بازرس کنید بازرس میفرستند برای بررسی دفتر و کارکنان انموقع که داره امار نفرات رو رد میکنه شروع کار شرکت و پرسنل رو تاریخ واقعی بگید بازرس گزارش میکنه و برای شما بدهی و جریمه صادر میشه.

به احتمال زیاد حق بیمه بر اساس 30% دوبرابر آخرین حقوق دریافتی پرسنل محاسبه می شود که معمولا شرکتها همون حداقل حقوق کارگری تو لیست بیمه ارائه میکنند.که حق بیمه آن حدود 600 هزار تومن برای هرنفر در ماه میشه.که حدود 70 هزارتومن آن رو خود کارمند باید پرداخت کنه.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (15,520 امتیاز)
باسلام با توجه پاسخ دوست عزیزم جناب اقای بنکدار بعرض میرساند حق بیمه از حقوق آمره میباشد واینکه شما میبایست تحت هر شرایطی اقدام به اخذ کد کارگاهی میکردید وحالا اینکار را نکردید با توجه به اینکه شما قبلا لیستی ارسال نکردید که الان لیستها تاخیر افتاده باشد لذا سریعا اقدام به اخذ کد کارگاهی کرده وتقاضای اعلام بدهی کرده واگر دراین مرحله جریمه ای تعلق نمیگیرد وبعداز اعلام بدهی اقدامذبه پرداخت ننمایید در مرحله اول ۲۲٪جریمه تعلق میگیرد وبه ازای هرماه تاخیر ۲٪جریمه به آن تعلق خواهد گرفت .....ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,140 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,501 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,785 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,207 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,021 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 731 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,489 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,029 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 655 بازدید
+3 امتیاز
3 پاسخ 20,026 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...