باز هستیم
0 امتیاز
1,111 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط (108,370 امتیاز)
سلام

کارگری بایک فقره قرارداد موقت یکساله در کارگاهی اشتغال به کار داشته است کارگر مزبور پس از گذشت مدتی از قرارداد بازداشت شده و در توقیف بوده است آیا در صورت برائت می تواند جهت ادامه کار به کارگاه مراجعه کند یا اینکه مدت قرارداد منقضی شده است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
سلام

از آنجاکه تعلیق قرارداد کار به این معناست که تعهدات طرفین قرارداد و در نتیجه خود قرارداد کار موقتا به حالت تعلیق درآمده و به عبارت دیگر قرارداد در این مدت بلااثر می گردد ،طبیعتا در قراردادهای موقت،مدت تعلیق جز مدت قراردادکار به حساب نخواهد آمد.به عنوان مثال چنانچه قراردادمنعقده یک ساله باشد و کارگر طرف قرارداد پس از سپری شدن چهارماه از مدت قرارداد بازداشت و بعد ازشش ماه برائت حاصل کند ،هشت ماه اشتغال کارگر پس از رفع حالت تعلیق ادامه اجرای قرارداد اولیه خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 665 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,246 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (108,370 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,341 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...