باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
375 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,450 امتیاز)
سلام

کارگری در دوران مرخصی بدون حقوق بازداشت گردیده و باوجوداینکه قبل از اتمام این مرخصی از بازداشتگاه آزاد گردیده است ولی کارفرما به بهانه این توقیف و اینکه دادگاه هنوز رای قطعی صادر نکرده از پذیرش وی خودداری می کند حکم قانون در این باره چیست؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

مقررات مواد17و 18قانون کار صرفاناظربه مواردیست که کارگر به دلیل توقیف توسط ارگانهای ذیصلاح قادر به حضور در کارگاه نباشد به این ترتیب درصورتی که زمان و مدت توقیف به نحوی باشدکه مانع ازحضورکارگر در کارگاه نبوده ولی مع الوصف کارفرما از ادمه کار وی جلوگیری نماید اقدام کارفرما به منزله فسخ قرارداد کار بوده و کارگر ذینفع می تواند وفق مقررات به مراجع حل اختلف مراجعه و تقاضای رسیدگی نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 702 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 761 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 423 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,197 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,653 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,002 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 634 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,501 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,264 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 740 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,085 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,037 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,510 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,041 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 656 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 26,996 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,519 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,810 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,257 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...