باز هستیم
0 امتیاز
665 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (108,370 امتیاز)
سلام

کارگری در دوران مرخصی بدون حقوق بازداشت گردیده و باوجوداینکه قبل از اتمام این مرخصی از بازداشتگاه آزاد گردیده است ولی کارفرما به بهانه این توقیف و اینکه دادگاه هنوز رای قطعی صادر نکرده از پذیرش وی خودداری می کند حکم قانون در این باره چیست؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
سلام

مقررات مواد17و 18قانون کار صرفاناظربه مواردیست که کارگر به دلیل توقیف توسط ارگانهای ذیصلاح قادر به حضور در کارگاه نباشد به این ترتیب درصورتی که زمان و مدت توقیف به نحوی باشدکه مانع ازحضورکارگر در کارگاه نبوده ولی مع الوصف کارفرما از ادمه کار وی جلوگیری نماید اقدام کارفرما به منزله فسخ قرارداد کار بوده و کارگر ذینفع می تواند وفق مقررات به مراجع حل اختلف مراجعه و تقاضای رسیدگی نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,338 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,110 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,341 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 729 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...