درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
164 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (75,510 امتیاز)
سلام

کارگری در دوران مرخصی بدون حقوق بازداشت گردیده و باوجوداینکه قبل از اتمام این مرخصی از بازداشتگاه آزاد گردیده است ولی کارفرما به بهانه این توقیف و اینکه دادگاه هنوز رای قطعی صادر نکرده از پذیرش وی خودداری می کند حکم قانون در این باره چیست؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (44,700 امتیاز)
سلام

مقررات مواد17و 18قانون کار صرفاناظربه مواردیست که کارگر به دلیل توقیف توسط ارگانهای ذیصلاح قادر به حضور در کارگاه نباشد به این ترتیب درصورتی که زمان و مدت توقیف به نحوی باشدکه مانع ازحضورکارگر در کارگاه نبوده ولی مع الوصف کارفرما از ادمه کار وی جلوگیری نماید اقدام کارفرما به منزله فسخ قرارداد کار بوده و کارگر ذینفع می تواند وفق مقررات به مراجع حل اختلف مراجعه و تقاضای رسیدگی نماید.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...