باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
689 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط (109,610 امتیاز)
سلام

کارگری بایک فقره قرارداد موقت یکساله در کارگاهی اشتغال به کار داشته است کارگر مزبور پس از گذشت مدتی از قرارداد بازداشت شده و در توقیف بوده است آیا در صورت برائت می تواند جهت ادامه کار به کارگاه مراجعه کند یا اینکه مدت قرارداد منقضی شده است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

از آنجاکه تعلیق قرارداد کار به این معناست که تعهدات طرفین قرارداد و در نتیجه خود قرارداد کار موقتا به حالت تعلیق درآمده و به عبارت دیگر قرارداد در این مدت بلااثر می گردد ،طبیعتا در قراردادهای موقت،مدت تعلیق جز مدت قراردادکار به حساب نخواهد آمد.به عنوان مثال چنانچه قراردادمنعقده یک ساله باشد و کارگر طرف قرارداد پس از سپری شدن چهارماه از مدت قرارداد بازداشت و بعد ازشش ماه برائت حاصل کند ،هشت ماه اشتغال کارگر پس از رفع حالت تعلیق ادامه اجرای قرارداد اولیه خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 626 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 741 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,406 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
0 امتیاز
1 پاسخ 2,142 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,459 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,630 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,908 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 816 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,584 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,757 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,425 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,024 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,443 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 428 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 911 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 420 بازدید
سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Monaco (100 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...