باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

درصورت بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما اداره چقدر جریمه منظور میکند؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
5,163 بازدید
در جریمه و بدهی بیمه توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
من 10 سال بیمه نشدم، عیدی و سنوات و پاداشم نگرفتم، در اداره کار میانگین حقوقم برای سال 1395، دو میلیون و پانصد تایید شد. میشه بگین کارفرما چقدر جریمه میشه؟ ممنون
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (12,000 امتیاز)
با سلام
بنظر من حق بیمه شما برای هر ماه حدود یک میلیون و نیم میشه یعنی سالی 18 میلیون و ده سال میشه نزدیک 180 میلیون تومان

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,327 بازدید
در صورت دریافت نکردن عیدی و پاداش و سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده بهمن 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رویاa (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
0 پاسخ 714 بازدید
سنوات و پاداش خدمت جانبازان 30 درصد کی تعلق میگیرد
سوال شده آبان 15, 2016 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط ابوالفضل نجف ابادی
0 امتیاز
1 پاسخ 1,158 بازدید
در صورت عدم تایید ترک کار از سوی بیمه و جریمه کارفرما چه باید کرد
سوال شده مرداد 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط 2721603302 (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,779 بازدید
جریمه بیمه نکردن کارگر چقدر است ؟
سوال شده فروردین 30, 2016 در جریمه و بدهی بیمه توسط بدون نام
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,983 بازدید
تنبیه بدنی کارگر توسط کارفرما به عنوان جریمه چه مجازاتی دارد
سوال شده مرداد 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 684 بازدید
از کجا بفهمم کارفرما حق کارگرش رو خورده یا نه ؟
سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,983 بازدید
محاسبه سنوات ، عیدی و پایان کار برای نیروهای شرکتی چگونه است ؟
سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rasoulrezaei (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,950 بازدید
برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,815 بازدید
آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,172 بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,525 بازدید
ایا عیدی وحق سنوات به کارگران قراردادی 3 ماه هم تعلق میگیرد یا خیر
سوال شده مرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...