باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,050 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط

سلام بنده بصورت توافقی برای شرکت پیمانکاری پروژه گازرسانی بمدت 14 ماه مشغول بودم و مقررگردید کارفرما درازای 24 روزکارکرد 6 روز مرخصی بدون کسورات مبلغ 2.000.000 تومان پرداخت نماید و نسبت به بیمه تامین اجتماعی اقدام نماید.

علی هذا من میتوانم موارد ذیل را باتوجه به قطع همکاری از طرف کارفرما از اداره کار مطالبه نمایم.

(((درضمن تهیه خوابگاه و هزینه اسکان نیز بر عهده کارفرما بوده است و فاقد قرارداد کاری میباشیم اما نامه معرفی به کارفرمای پروژه و لیست بیمه موجود و نامه قطع همکاری میباشد)))

  1. ساعات کاری از 7 صبح لغایت 17:30 محاسبه اضافه کاری بیش از 8 ساعت کار
  2.  روزهای تعطیل کاری یا مازاد بر 24 روز
  3. حق مسکن
  4.  بن کارگری
  5. عیدی
  6. حق سنوات
  7. ماموریت بیش از 50 کیلومتر
  8. عدم درج کارکرد کامل در لیست بیمه
  9. حق عائله مندی
  10. شب کاری تاساعت 12 شب
  11. مطالبات تلفن همراه
  12. مطالبات ایاب و ذهاب
  13. محاسبه 2.5 روز مرخصی
  14. تاخیردرپرداخت حقوق
  15.  هزینه شام و صبحانه
  16. روز سی و یکم ماههای نیمه اول سال
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام.
ضمن آنکه باید قرارداد شما مورد بررسی قرار گیرد.ولی بابت مزایای پایان کار وانچه جزو قرارداد نبوده است میتوانید اقدام نمایید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,814 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,396 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,078 بازدید
سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,442 بازدید
سوال شده آذر 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hafezvahid60 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,334 بازدید
+4 امتیاز
1 پاسخ 4,227 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,325 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 848 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...