باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
آیا برای دریافت بن کارگری...
+1
امتیاز
1,139
بازدید
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
آیا اشخاصی که مشمول قانون کار نیستند نیز می توانند از بن کارگری استفاده نمایند و آیا بیمه نمودن نیز شرط برخورداری از بن می باشد؟
بن-کارگری
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
مشمول-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اسفند 12, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
با سلام
در مقررات مربوط به برقراری بن کارگری شرط استفاده از آن مشمول قانون کار بودن نیز می باشد لذا این حق به غیر به غیر مشمولین قانون کار شمول پیدا نمی کند ضمنا برخورداری از بن صرفا منوط به داشتن رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کاربوده و استفاده از بن کارگری ارتباطی با بیمه بودن ویا نبودن کارگر ندارد البته در واریز وجوه مربوط به بن کارگران به اتحادیه امکان و تحویل بن و سایر ضوابط اجرایی ارائه لیست بیمه قیدگردیده است.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,593
بازدید
آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
بن-کارگری
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,851
بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
مشمول-قانون-کار
قانون-کار-بیمارستان
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
718
بازدید
آیا تعهد انظباطی به کارفرما در پرونده هیئت تشخیص تاثیر دارد ؟
سوال شده
آذر 11, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بهرامی
(
330
امتیاز)
هیات-تشخیص
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
بیمه-بیکاری
شکایت-کارفرما
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,146
بازدید
ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رصا
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,872
بازدید
آیا پزشکی که به صورت ساعتی در دانشگاه و بیمارستان کار می کند مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
قانون-کار-دانشگاه
قانون-کار-بیمارستان
مشمول-قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,135
بازدید
آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رستمی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگر-پاره-وقت
بن-کارگری
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,443
بازدید
آیا کارفرما می تواند ادعا کند کارگر مشمول قانون کار نبوده
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
ادعای-کارفرما
ادعای-کارگر
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,833
بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قرارداد-کار-ساعتی
قانون-کار
ماده-7-قانون-کار
قرارداد-موقت
مشمول-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,461
بازدید
ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رحمان
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بن-کارگری
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,504
بازدید
ایا به افراد بازنشسته شاغل بن کارگری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیتا
قانون-کار
بن-کارگری
استخدام-بازنشسته
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,651
بازدید
14روزه که بیمه شده ام ایا بن کارگری و حق مسکن کامل بهم تعلق میگیره؟
سوال شده
مرداد 8, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارگری
حق-مسکن
بن-کارگری
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,535
بازدید
ایا به کارگران فروشگاه یا کارگاه کوچک بن کارگری و حق مسکن و مرخصی و سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
محاسبه-عیدی
حق-مسکن
حق-سنوات
بن-کارگری
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,841
بازدید
ایا به بیمه بیکاری حق عایله مندی و بن کارگری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
سرابادانی
حق-عائله-مندی
بیمه-بیکاری
قانون-کار
بن-کارگری
شرایط-بیمه-بیکاری
حق-بیمه-بیکاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,880
بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بامدادی
بن-کارگری
سنوات
مرخصی
قرارداد-موقت
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,063
بازدید
آیا دانشگاه آزاد اسلامی مشمول قانون کار می باشد؟
سوال شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کارمند
قانون-کار
دانشگاه-آزاد
بیمه-دانشگاه-آزاد
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,166
بازدید
در قرارداد کارفرمایان صنفی آیا نپرداختن 110 تومان بن کارگری مشمول جریمه می شود
سوال شده
بهمن 18, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
maryamakbari
(
120
امتیاز)
قرارداد-صنفی
کسورات-بیمه
پرداخت-حق-بن
بن-کارگری
مزایای-عرف-کارگاه
جریمه-عدم-پرداخت-بن-کارگری
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,872
بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاپرک
(
570
امتیاز)
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-زنان-خانه-دار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
10,111
بازدید
آیا بن خواربار (بن نقدی کارگری) هم مشمول کسر حق بیمه هست ؟
سوال شده
اردیبهشت 1, 2018
در
پرداخت حق بیمه
توسط
سعیده قاسمی
(
100
امتیاز)
مزایای-مشمول-بیمه
بن-کارگری
بخشنامه-کسر-حق-بیمه-از-بن-کارگری
مزایای-غیر-مشمول-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
510
بازدید
آیا کارگاه زیر 10 نفر مشمول مشاغل سخت می باشد
سوال شده
اسفند 29, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
نظامی
قانون-کار
کارگاه-زیر-10-نفر
مشاغل-سخت
مشمول-قانون-کار
بیمه-کارگاه-خبازی
شرایط-مشاغل-سخت
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,226
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,064
بازدید
آیا "سایر مزایا" در قرارداد کار مشمول کسر حق بیمه تامین اجتماعی می باشد
سوال شده
مرداد 9, 2017
در
لیست بیمه
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قانون-بیمه
پرداخت-بیمه
کسورات-حق-بیمه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بن-کارگری
+1
امتیاز
1
پاسخ
670
بازدید
آیا برای مشول شدن برای مشاغل سخت حتما می بایست مشمول قانون کار بود ؟
سوال شده
آذر 14, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
مهرپویان
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
+1
امتیاز
2
پاسخ
652
بازدید
خانمی 48 سال هستم با 25 سال بیمه اجباری در فیش حقوقی آیتمی به نام بن کارگری داریم ایا میتوام بازنشسته شوم؟
سوال شده
آذر 20, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بن-کارگری
فیش-حقوقی
بیمه-اجباری
شرایط-بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,483
بازدید
بن کارگری در صورت استفاده از مرخصی چگونه محاسبه می شود
سوال شده
فروردین 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
م. رجبی
(
130
امتیاز)
سوابق-بیمه
بن-کارگری
مرخصی-استحقاقی
محاسبه-مزایای-ماهانه
مبلغ-بن-خواروبار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,226
بازدید
میزان حقوق جدید سال ۹۶ با توجه مدرک تحصیلی و بن کارگری و سوابق بیمه چقدر است
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ahmadpour
(
110
امتیاز)
محاسبه-حقوق
بن-کارگری
حقوق-سال-96
حداقل-حقوق-96
حقوق-مبنای-96
0
امتیاز
1
پاسخ
397
بازدید
چرا بن کارگری یا بن خواروبار به صورت سالانه افزایش پیدا نمی کند
سوال شده
تیر 7, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
بن-کارگری
مبلغ-بن-کارگر
بن-خواروبار
مبلغ-بن-خواروبار
افزایش-سالانه-دستمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,981
بازدید
آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟
سوال شده
بهمن 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amirgorbani
(
130
امتیاز)
حق-سنوات
بن-کارگری
مرخصی-استحقاقی
پرداخت-عیدی
حق-مسکن
حق-عائله-مندی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,873
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
7,728
بازدید
آیا کسی که عضو هیئت مدیره هست و در همان شرکت کار می کند و حقوق دریافت می کند مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-اعضای-هیات-مدیره
بیمه-هیات-مدیره
بیمه-مدیر-عامل
قوانین-قانون-کار
بیمه-هیئت-مدیره
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,235
بازدید
با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟
سوال شده
اسفند 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تبریزی
(
1,110
امتیاز)
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
مزایای-قانون-کار
بیمه-اجباری
قوانین-قانون-کار
شمول-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,681
بازدید
آیا کارمندان بانک های خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
بیمه-بانک
بیمه-کارمند-بانک
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,610
بازدید
کسر حق بیمه فقط بر روی حقوق پایه می باشد یا بن و حق مسکن را نیز شامل می شود
سوال شده
مرداد 9, 2017
در
لیست بیمه
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-مسکن
بن-کارگری
پایه-حقوق
بیمه
محاسبه-پایه-حقوق
+1
امتیاز
2
پاسخ
9,655
بازدید
آیا به شخصی که در مرخصی زایمان می باشد مزایای قانونی مانند حق اولاد مسکن و بن تعلق می گیرد ؟
سوال شده
شهریور 19, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
بدون نام
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-اولاد
حق-مسکن
مرخصی-استحقاقی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,567
بازدید
بن نقدی یا بن خواربار در سال 1400 چقدر می باشد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
حق-مسکن-و-خواربار
جدول-حقوق-کارگران
مزایای-مشمول-بیمه
بن-کارگری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,006
بازدید
آیا کارفرما می تواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می باشد
سوال شده
بهمن 18, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
تیموری
(
3,570
امتیاز)
مشاغل-سخت
قانون-مشاغل-سخت
بررسی-سختی-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-کار-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
832
بازدید
آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟
سوال شده
بهمن 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
بررسی-سختی-کار
وکیل-اداره-کار
مشاغل-سخت
قوانین-قانون-کار
قانون-مشاغل-سخت
مشاغل-اداری
0
امتیاز
1
پاسخ
9,689
بازدید
ایا الزامی برای کارفرما جهت پرداخت حق مسکن و بن خوربار وجود دارد ؟
سوال شده
فروردین 17, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
S.h.h
(
100
امتیاز)
حداقل-حقوق
بن-کارگری
حق-مسکن
شکایت-از-کارفرما
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,902
بازدید
وقتی کسی مرخصی استعلاجی باشه کارفرما عیدی و بن را باید بهش بده ؟
سوال شده
خرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قاسم آبادی
بن-کارگری
سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
مرخصی-استعلاجی
استراحت-پزشکی
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,813
بازدید
آیا در ماه های 31 روزه و 29 روزه تفاوتی در میزان حق مسکن و بن خوار بار ایجاد میشود؟
سوال شده
اسفند 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
حق-مسکن
میزان-حق-مسکن
بن-خوار-بار
بن-کارگری
لیست-مالیات
لیست-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,012
بازدید
چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر
سوال شده
آبان 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
پری
اضافه-کاری
محاسبه-حق-مسکن
حق-بن
بن-کارگری
حقوق-پایه
حقوق-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
473
بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
کار-کارمزدی
کارگاه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
618
بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-شفاهی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,097
بازدید
آیا کارفرما می بایست حقوق کارگری که از او شکایت کرده است و کارگر از کار متوقف شده است را پرداخت کند
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارگر
شکایت
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
800
بازدید
آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟
سوال شده
آبان 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Nightraven
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
لیست-مشاغل-مشمول-قانون-کار
قوانین-قانون-کار
ماده-148-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,564
بازدید
آیا کار کردن عضو سهامدار هیئت مدیره به صورت رایگان در شرکت خلاف قانون کار است ؟
سوال شده
بهمن 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
بیمه-هیئت-مدیره
قانون-کار
حقوق
مدیرعامل
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,173
بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
حداقل-حقوق
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-بیمه
پرداخت-حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
775
بازدید
آیا پرستارهای شرکتی مشمول قانون کار می شوند یا کارمند دولت به حساب می آیند ؟
سوال شده
آذر 2, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
armanamani1995
(
100
امتیاز)
مشاغل-مشمول-قانون-کار
قانون-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
843
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
581
بازدید
نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد
سوال شده
بهمن 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
قوانین-کار-نظامی
قوانین-قانون-کار
قوانین-نیروهای-مسلح
قرارداد-کار
قانون-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,788
بازدید
آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
کارگر
کارفرما
حقوق-کارگر
طلب-کارگر
قوانین-قانون-کار
قانون-کار
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,376)
بازنشستگی و مستمری
(2,642)
بیمه بیکاری
(2,165)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,558)
سوابق بیمه
(1,322)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,325)
قانون کار و قرارداد کار
(1,134)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,068)
پرداخت حق بیمه
(1,072)
لیست بیمه
(861)
مفاصا حساب بیمه
(282)
سختی کار و مشاغل سخت
(759)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(526)
حادثه ناشی از کار
(187)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(256)
جریمه و بدهی بیمه
(177)
سازمان تامین اجتماعی
(391)
دیوان عدالت اداری
(76)
سایت و سامانه وزارت کار
(105)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,430)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...