باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
7,845 بازدید
در سایر توسط (3,570 امتیاز)
تا چه مدت پس از اخراج کارگر می تواند به خاطر نپرداختن بیمه و دریافت نکردن کامل سنوات از کارفرما شکایت کند
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (328,530 امتیاز)

سلام بر اساس تبصره یک ماده 13 قانون کار حق و حقوق کارگر دیون ممتاز بوده و قابل تضیع و از بین رفتن نمی باشد 

در صورتی که کارفرمایی در پرداخت دیون کارگر اهمالی کند. کارگر می تواند برای احقاق حق خود به اداره کار شکایت کند 

 این موضوع به مرور زمان از بین نمی رود حتی ورثه قانونی کارگر هم می توانن برای احقاق حق اقدام کنند.

قانون تامین اجتماعی

کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه‌ شده به سازمان می‌باشد و مکلف است در موقع پرداخت‌مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر نموده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تادیه نماید. در صورتی که کارفرما از کسرحق بیمه سهم بیمه‌ شده خودداری کند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهدبود ، تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع‌مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه‌ شده نخواهد بود.

ماده ۱۴۸  قانون کار

کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلفند بر اساس قانون تامین اجتماعی ، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند .

 


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,864 بازدید
سوال شده آذر 27, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,033 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,311 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,066 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 415 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,389 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,364 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,586 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,690 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 968 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 948 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,868 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,694 بازدید
سوال شده مرداد 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,480 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...