باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
7,840 بازدید
در سایر توسط (3,570 امتیاز)
تا چه مدت پس از اخراج کارگر می تواند به خاطر نپرداختن بیمه و دریافت نکردن کامل سنوات از کارفرما شکایت کند
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (328,530 امتیاز)

سلام بر اساس تبصره یک ماده 13 قانون کار حق و حقوق کارگر دیون ممتاز بوده و قابل تضیع و از بین رفتن نمی باشد 

در صورتی که کارفرمایی در پرداخت دیون کارگر اهمالی کند. کارگر می تواند برای احقاق حق خود به اداره کار شکایت کند 

 این موضوع به مرور زمان از بین نمی رود حتی ورثه قانونی کارگر هم می توانن برای احقاق حق اقدام کنند.

قانون تامین اجتماعی

کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه‌ شده به سازمان می‌باشد و مکلف است در موقع پرداخت‌مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر نموده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تادیه نماید. در صورتی که کارفرما از کسرحق بیمه سهم بیمه‌ شده خودداری کند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهدبود ، تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع‌مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه‌ شده نخواهد بود.

ماده ۱۴۸  قانون کار

کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلفند بر اساس قانون تامین اجتماعی ، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند .

 


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,857 بازدید
سوال شده آذر 27, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,027 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,303 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,053 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 411 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,381 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,361 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,580 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,682 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 962 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 935 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,861 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,410 بازدید
سوال شده مرداد 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,475 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...