باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
3,972 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (3,600 امتیاز)
در محاسبه اضافه کاری و عیدی و سنوات حقوق مبنا در نظر گرفته می شود یا حقوق دریافتی ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

برای محاسبه عیدی ، سنوات و اضافه کار ، حقوق پایه در نظر گرفته می شود و در صورتیکه حق جذب ، حق سرپرستی و حق مدیریت و .... نیز دریافت شود ، به حقوق پایه اضافه گردیده و کلیه محاسبات با مزایای مستمر فوق انجام میگردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,234 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 11,595 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,512 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,698 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,237 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,146 بازدید
سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,438 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 975 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,312 بازدید
سوال شده خرداد 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Iran (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,674 بازدید
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n.mataji (420 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 598 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,852 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 4,878 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,684 بازدید
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 409 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,012 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 442 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط moosavi1362 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,948 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,665 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 67,196 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 947 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,642 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,522 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,174 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,084 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,008 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شفیعی (420 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,544 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,062 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,230 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,409 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...