باز هستیم
+1 امتیاز
1,582 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
ایا گرفتن حقوق بیشتر از مصوبه قانون کار مجاز است؟ در این صورت اضافه کاری و عیدی و دیگر مزایا چگونه محاسبه میشود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (332,410 امتیاز)

سلام میزان حقوق توافق بین کارگر و کارفرما می باشد و قانون کار حداکثری برای آن تعیین نکرده ولی این توافقات نباید از حداقل های قانون کار کمتر باشد

عید و سنوات نسبتی از حقوق دریافتی شما می باشد 

اطلاعات بیشتر در :

ﻓﺮﻣﻮل محاسبه ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺎﻫﯿﺎﻧﻪ ، ﺳﻨﻮﺍﺕ ، عیدی ، اضافه کاری ، ﺷﺐ ﮐﺎﺭﯼ ، ﻧﻮﺑﺖ ﮐﺎﺭﯼ ، ﺗﻌﻄﯿﻞ ﮐﺎﺭﯼ


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,578 بازدید
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,780 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,145 بازدید
سوال شده بهمن 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط asghar (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,029 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط علی ملکی (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,966 بازدید
سوال شده آذر 3, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط mohammadbarz (130 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...