باز هستیم
0 امتیاز
11,908 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (-670 امتیاز)
در شرکت‌هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند آیا مزایایی تحت عنوان فوق العاده جذب و حق شایستگی و اضافه کاری ثابت جزء حقوق مبنا بحساب می آیند و در محاسبات سنوات محاسبه میشوند؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (22,200 امتیاز)
سلام در کارگاه هایی که دارای طرح مصوب طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون کار ور فاه اجتماعی هستند با عنایت به تبصره 2 ماده 36 قانون کار مزد گروه و پایه ، مزد مبنا را تشکیل می دهد و پایه هر گونه مزایا را تشکیل می دهد .

مبنای محاسبه اضافه کاری ، نوبت کاری ، شب کاری، عیدی، پاداش و سنوات خدمت در کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند مزد گروه و پایه ( مزد مبنا ) خواهد بود .

با توجه به این اوصاف مزایایی از قبیل فوق العاده جذب ، حق شایستگی و اضافه کاری ثابت جز حقوق مبنا محسوب نخواهد شد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,418 بازدید
سوال شده مهر 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی9902 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,026 بازدید
سوال شده خرداد 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Iran (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,578 بازدید
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,780 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 15,013 بازدید
سوال شده بهمن 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...