باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

قانون جریمه عدم افزایش حقوق چیست

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1,712 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام یکی از پرسنل در سال 94 دستمزد روزانه 356،666 بود که در سال 95 برای ایشان افزایش در نظر نگرفتیم و همان356666 بود حالا جریمه شدیم میخواستم بدونم این جریمه شامل کدام قانون می باشددر حالی که بیشتر از حداقل دستمزد می باشد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

در صورتیکه کارگر مورد نظر دارای قرارداد بوده و نسبت به تسویه قرارداد ایشان در پایان قرارداد اقدام نموده اید ، میتوانید قرارداد جدید را مانند قرارداد قبلی منعقد نموده و نسبت به واریز بیمه ایشان اقدام نمائید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,412 بازدید
بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست
سوال شده فروردین 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ح.م (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 651 بازدید
آیا افزایش حقوق دستمزد شامل من می شود ؟
سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بایرام زاده
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,277 بازدید
آیا می توان برای افزایش کم حقوق شکایت کرد ؟
سوال شده تیر 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,044 بازدید
عدم افزایش حقوق توسط کارفرما در سال جدید
سوال شده فروردین 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
مزایای حقوق چه جوری حساب میشه
سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,131 بازدید
میزان حقوق یک راننده اتوبوس بین شهری
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 632 بازدید
لطفا حداقل حقوق و مزایا را در حال حاضر بگویید ؟
سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,121 بازدید
حقوقم 3750000 تومن است حالاکه حقوقها اضافه شد حقوقم چقدرمیشه
سوال شده فروردین 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,887 بازدید
آیا کارفرما می تونه با امضا گرفتن از کارگر حق و حقوقش را ضایع کند ؟
سوال شده شهریور 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 513 بازدید
آیا امکان دارد حقوق پایه یک کارگر را کمتر از 12% + 6768 ریال افزایش داد؟
سوال شده فروردین 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 625 بازدید
آیا افزایش حقوق پایه کمتر از میزان مصوب امکان پذیر است؟
سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 367 بازدید
آیا افزایش سالیانه اعمال کردین چند درصد تصویب شده ؟
سوال شده فروردین 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 496 بازدید
کارفرما برای سال جدید چقدر باید به حقوق ها اضافه کند
سوال شده اسفند 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اکرادی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,860 بازدید
حقوق من در سال 98 حداقل چقدر باید افزایش پیدا کند ؟
سوال شده فروردین 24, 2019 در سازمان تامین اجتماعی توسط Plm.mnbvcxz (140 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 908 بازدید
حداقل افزایش حقوق سال 96 برای افرادی که ساعتی کار می کنن چقدر است
سوال شده فروردین 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Marsh (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 995 بازدید
پایه حقوق در سال 96 چقدر باید افزایش یابد
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...