باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

شرایط اخراج کارگران به دلیل افزایش حداقل حقوق به دلیل ناتوانی کارفرما برای پرداخت حقوق

مشاوره رایگان
0 امتیاز
879 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (-850 امتیاز)
ویرایش شده توسط

سلام 

باتوجه به افزایش حداقل حقوق در سال 98 و راکدی بازار و ناتوانی در پرداخت حقوق آیا امکان دارد برخی کارگران را قبل از اتمام زمان قرارداد تعدیل و تسویه کرد ؟

سوال دوم:

در صورت داشتن قرارداد با کارگران و ناتوانی برای ادامه کار برای تعطیلی کارگاه چه اقداماتی باید انجام داد تا جریمه نشویم ؟

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,930 امتیاز)
سلام

به استناد ماده ۲۵ قانون کار هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ یکجانبه قرارداد کاد را ندارند مگر با توفق طرف مقابل یا برابرقانون وداشتن عذر موجه به تشخیص مراجع حل اختلاف قانون کار موضوع فصل نهم قانون کار

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,186 بازدید
چگونگی اجبار کارفرما به پرداخت حداقل حقوق و اخراج نکردن
سوال شده اسفند 19, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,426 بازدید
بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست
سوال شده فروردین 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ح.م (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,724 بازدید
قانون جریمه عدم افزایش حقوق چیست
سوال شده آبان 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اعظم (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 973 بازدید
میزان افزایش حقوق کارگران و کارمندان در سال 99
سوال شده بهمن 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,276 بازدید
میزان افزایش حقوق کارگران و کارمندان در سال 98 چقدر است ؟
سوال شده بهمن 23, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,755 بازدید
جمع دریافتی حداقل حقوق در سال 1400 برای ماه 30 روز چقدر می باشد؟
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 638 بازدید
جمع دریافتی حداقل حقوق در سال 1400 برای ماه 31 روز چقدر می باشد؟
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 427 بازدید
جمع دریافتی حداقل حقوق متاهلین تک فرزند در سال 99 برای ماه 31 روز چقدر می باشد ؟
سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 665 بازدید
افزایش حقوق سال97 برای مبلغ 400.000 ریال با سنوات بیش از یک سال چقدر می باشد ؟
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahmoodif (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 918 بازدید
حداقل افزایش حقوق سال 96 برای افرادی که ساعتی کار می کنن چقدر است
سوال شده فروردین 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Marsh (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,052 بازدید
عدم افزایش حقوق توسط کارفرما در سال جدید
سوال شده فروردین 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م
0 امتیاز
1 پاسخ 1,871 بازدید
حقوق من در سال 98 حداقل چقدر باید افزایش پیدا کند ؟
سوال شده فروردین 24, 2019 در سازمان تامین اجتماعی توسط Plm.mnbvcxz (140 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 931 بازدید
حداقل حقوق مستمری 712 تومن چقدر افزایش میابد
سوال شده تیر 27, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 571 بازدید
افزایش حقوق حداقل بگیران در سال 95 چگونه است
سوال شده خرداد 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غلامرضا
0 امتیاز
1 پاسخ 776 بازدید
حداقل حقوق اردیبهشت 96 برای یک کارگر ساده که بصورت شیفتی کار میکند چقدر است
سوال شده شهریور 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,056 بازدید
نحوه اعمال افزایش حقوق در صورت نداشتن لیست حقوق در قرارداد پیمانکاری
سوال شده تیر 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط m sahafi (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 520 بازدید
آیا امکان دارد حقوق پایه یک کارگر را کمتر از 12% + 6768 ریال افزایش داد؟
سوال شده فروردین 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,012 بازدید
پایه حقوق در سال 96 چقدر باید افزایش یابد
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,129 بازدید
آیا پاداش پایان خدمت کارمندان ۷ برابر حداقل حقوق شده است ؟
سوال شده آذر 3, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قدوسی
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,780 بازدید
حداقل حقوق چقدر هست ؟
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناروندی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 639 بازدید
آیا افزایش حقوق پایه کمتر از میزان مصوب امکان پذیر است؟
سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
+3 امتیاز
2 پاسخ 957 بازدید
ایا مزد کارگران پاره وقت در اثر مصوبات شورایعالی کار افزایش می یابد ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 540 بازدید
مزایای افزایش دستمزد برای کارمند/کارگر بعد از یک سال چگونه محاسبه می شود
سوال شده مرداد 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rouzbeh.stat (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,341 بازدید
حداقل حقوقی که برای رد کردن بیمه بعنوان حسابدار قابل قبول چقدر؟
سوال شده فروردین 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دارایی
+1 امتیاز
2 پاسخ 513 بازدید
کارفرما برای سال جدید چقدر باید به حقوق ها اضافه کند
سوال شده اسفند 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اکرادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,202 بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده اسفند 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 513 بازدید
آیا افزایش حق مسکن 95 شامل قراردادهای فعلی هم می شود؟
سوال شده آبان 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سعیدی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 486 بازدید
مبلغ حق مسکن چقدر افزایش یافته است
سوال شده آبان 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط الله یاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 791 بازدید
افزایش حق مسکن از چه تاریخی اعمال می شود
سوال شده آبان 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رحیمی
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...