باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
4,047 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
کارآموز ۲۴ ساله ای که ترم آخر دانشگاه می باشد بدون حقوق در شرکت مان مشغول به کار شده است

آیا ایشان می تواند دوره کارآموزی را بدون حقوق بگذراند؟

آیا حالا که حقوق نمی گیرند ما باید بیمه ایشان را رد کنیم؟

آیا به ایشان مزایای قانون کار مانند سنوات و عیدی تعلق می گیرد؟
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
اگر از سوی واحد آموزشی جهت گذراندن دوره کار آموزی به شرکت معرفی گردیده مزایایی تعلق نمیگیرد ولی اگر مزد تعیین گردد مشمول مقررات مرتبط با قوانین کار میگردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 635 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 499 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,078 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,147 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,578 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,242 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,472 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,941 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,259 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,079 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,186 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,085 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 799 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,100 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,056 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,448 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 612 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,420 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,094 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 954 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,474 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...