باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
کارآموزانی که بین 15 تا 18 سال سن داشته در کارگاهی کارآموزی توأم با کار اشتغال دارند تابع چه مقرراتی هستند ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
کارآموزانی که بین 15 تا 18...
+2
امتیاز
866
بازدید
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاردان
سلام
کارآموزانی که بین 15 تا 18 سال سن داشته و برای مدتی معین که زاید بر سه سال نباشد در کارگاهی معین به کارآموزی توأم با کار اشتغال دارند تابع چه مقرراتی هستند ؟
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
قرارداد-پیمانی
استخدام-کاراموز
کاراموزی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 12, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
افرادی که به موجب قرارداد کارآموزی به منظور فراگرفتن حرفه ای خاص، برای مدت معین که زاید بر سه سال نباشد در کارگاهی معین به کارآموزی توام با کار اشتغال دارند، مشروط بر آنکه سن آنها از 15 سال کمتر نبوده و از 18 سال تمام بیشتر نباشد تابع مقررات مربوط به کارگران نوجوان مذکور در مواد 79 الی 84 این قانون خواهند بود ولی ساعت کار آنان از شش ساعت در روز نباید تجاوز نماید.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
1
پاسخ
624
بازدید
تعهد ادامه کار در واحد کارآموزی شامل چه نوع کارآموزانی می شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیشه گر
قرارداد-کار
قانون-کار
استخدام-کاراموز
کاراموزی
قرارداد-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,070
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی قرار می گیرند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بادران
قانون-کار
قرارداد-کار
استخدام-کاراموز
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
+3
امتیاز
1
پاسخ
436
بازدید
ایا در قانون کار ایران راجع به کارآموزی در خارج از کشور مقرراتی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیداری
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
460
بازدید
حقوق و مزایای کارگرانی که از طرف کارفرما به مراکز کاراموزی معرفی می شوند به چه صورت است ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروز
قانون-کار
قرارداد-کار
کاراموزی
قرارداد-پیمانی
قرارداد-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
666
بازدید
مراکز کارآموزی چه نوع مراکزی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعبانعلی
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
479
بازدید
کارگرانی که با توافق کارفرما به مراکز کاراموزی می روند مشمول چه حقوق و مزایایی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فیاضی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+3
امتیاز
1
پاسخ
491
بازدید
چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاریجانی
قانون-کار
قرارداد-کار
استخدام-کاراموز
قرارداد-پیمانی
قرارداد-پروژه-ای
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,137
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهرابی
قانون-کار
کاراموز
استخدام-کاراموز
قرارداد-کار
قرارداد-پروژه-ای
قرارداد-پیمانی
+2
امتیاز
1
پاسخ
571
بازدید
کارگری که پس از طی دوره آموزش حاضر به ادامه کار در کارگاه قبلی نباشد با وی چگونه برخورد می شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حافظی
قانون-کار
قرارداد-کار
کاراموزی
اموزش-کارگر
قرارداد-کاراموزی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,037
بازدید
آیا کارآموزی که حقوق نمی گیرید باید بیمه شود؟ آیا عیدی و سنوات نیز تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسینی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارآموز
استخدام-کاراموز
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
665
بازدید
فعالیت های فصلی چه فعالیت هایی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر
قانون-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
کارگر-فصلی
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
844
بازدید
چنانچه افرادی با سن کمتر از 15 سال در کارگاه ها اشتغال بکار داشته باشند آیا مشمول قانون کار خواهند بود یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صباغی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-شفاهی
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
982
بازدید
چک لیست تنظیم قرارداد کار
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فاضلی
قانون-بیمه
قرارداد-کار-ساعتی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کاراموزی
قرارداد-کار-سال
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,353
بازدید
تفاوت استخدام رسمی و پیمانی
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محسن
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
298
بازدید
کارمندی دولتی که در واحد غیر دولتی مامور است ، تابع چه مقرراتی است ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهاجری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
547
بازدید
اگر خانواده فردی که کمتر از 15 سال تمام سن دارد با استخدم او در کارگاهی موافقت نمایند آیا مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامرانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق
بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
712
بازدید
آیا کارگرانی که در منزل و یا مطب اشتغال به کار دارند با تغییر مالک قرارداد کار آنها تغییر می کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جعفری
قرارداد-کار
سنوات
عیدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,717
بازدید
آیا کلیه اشخاصی که در شهرداری ها اشتغال به کار دارند مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قلی زاده
قرارداد-کار
سنوات
بازنشستگی
عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
804
بازدید
آیا رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کار بین کارفرما و کارکنان پورسانتی موجود است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یامی
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
قانون
+1
امتیاز
1
پاسخ
635
بازدید
کسانی که در مناطق آزاد در واحد تولیدی ، صنعتی و خدماتی شاغل هستند از نظر استخدامی مشمول چه نوع مقرراتی می باشند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ایوب
قرارداد-کار
مناطق-آزاد
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,671
بازدید
اختیار تعیین محل کار با کدام یک از طرفین قرارداد کار است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رازینی
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
قرارداد-پیمانی
+3
امتیاز
2
پاسخ
685
بازدید
برای کاهش مسولیت خود در حوادث کارگاهی چه کار دیگری بکنیم ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
بیمه مسوولیت و مهندسی
توسط
محمودی
بیمه-مسوولیت
بیمه-کارگران-ساختمانی
بیمه-کارگری
تامین-اجتماعی
قرارداد-پیمانی
0
امتیاز
2
پاسخ
2,852
بازدید
" تهیه ماشین آلات و مصالح مصرفی به عهده پیمانکار بوده " در نامه کارفرما برای گرفتن مفاصا حساب چه تاثیری دارد
سوال شده
مرداد 21, 2017
در
مفاصا حساب بیمه
توسط
m sahafi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
مفاصا-حساب-پیمانکاری
قرارداد-پیمانی
مفاصا-حساب-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,581
بازدید
آیا عوض شدن و تغییر پیمانکار از مصادیق حکم ماده 12 قانون کار در زمینه انتقال کارگاه به حساب می آید ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جارچیان
قرارداد-پیمانکاری
قرارداد-پیمانی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,208
بازدید
کارمند پیمانی چه کسی است ؟ وضعیت استخدامی وی چگونه است ؟ آیا می تواند مشمول قانون کار باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرضیه بجنوردی
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
بیمه
قرارداد-پیمانکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,412
بازدید
بیمه افرادی که به صورت پاره وقت با شرکت همکاری دارند به چه نحوه ارسال شود؟
سوال شده
آبان 2, 2016
در
لیست بیمه
توسط
اهو
بیمه-پاره-وقت
ارسال-لیست-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,572
بازدید
آیا با افرادی که در حال گذراندن خدمت سربازی هستند می توان قرارداد کار منعقد کرد ؟
سوال شده
بهمن 22, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
شرایط-بیمه-سربازی
قرارداد-کار
قانون-کار
کارت-پایان-خدمت
پرداخت-حقوق
قرارداد-کار-ساعتی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,761
بازدید
آیا رانندگانی که با وسیله خود برای پیمانکاران کار می کنند مشمول قانون کار هستند
سوال شده
آبان 17, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
دولتی
قرارداد-کار
قانون-کار
شمول-قانون-کار
شرکت-پیمانکاری
قرارداد-پیمانکاری
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,341
بازدید
رانندگانی که با آژانس های مسافربری همکاری می کنند مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ناصری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,304
بازدید
آیا قرارداد پیمانی می تواند به قرارداد کار دایم تبدیل شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی
قانون-کار
قرارداد-موقت
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-پیمانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,674
بازدید
15 سال در شرکتی به صورت قرارداد مشغول بودم آیا میتوانم مدعی بشوم که قرارداد من بصورت دائم در آمده یا نه؟
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
امیر
قرارداد-کار-دائم
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
471
بازدید
آیا در قانون کار عنوان قرارداد کار آزمایشی نیز پیش بینی شده است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاری
کاراموزی
کار-آزمایشی
قرارداد-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,069
بازدید
در قرارداد بین کارگر و کارفرما حقوق روزانه با حقوق ماهیانه تفاوت دارند کدام ملاک اداره کار قرار میگیرد؟
سوال شده
تیر 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
snajafisaleh
(
100
امتیاز)
حقوق-روزانه
حقوق-ماهانه
قرارداد-کار
دستمزد-روزانه
دستمزد-ماهانه
+2
امتیاز
1
پاسخ
12,454
بازدید
آیا افرادی که قرارداد کار معین دارند می تونن از بیمه بیکاری استفاده کنن ؟
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
اشرفی
قرارداد-کار-معین
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
525
بازدید
در واحدهایی که تشکل کارگری دارند آیا کارفرما قبل از اخراج کارگر باید نظر شورای اسلامی کار کارگاه را استعلام نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
قرارداد-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,714
بازدید
وضعیت کاری کارمند پیمانی بعد از عمل تغییر جنسیت چگونه می شود
سوال شده
مهر 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hhosseini
(
100
امتیاز)
نیروی-پیمانی
قرارداد-پیمانی
نیروی-پیمانی-دولتی
قانون-کار
قانون-استخدام-کشوری
0
امتیاز
1
پاسخ
11,641
بازدید
تفسیر ماده 46 شرایط عمومی پیمان چیست
سوال شده
تیر 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
ماده-46-شرایط-پیمان
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
مفاد-شرایط-پیمان
0
امتیاز
2
پاسخ
1,703
بازدید
آیا نیروی انسانی شرکت پیمانکاری در اداره نیمه دولتی را می توان به دلیل تعدیل نیرو اخراج کرد
سوال شده
تیر 4, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-پیمانی
اخراج-نیروی-انسانی
اعتراض-به-اخراج
تعدیل-نیرو
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,736
بازدید
اگر کارگری رو به صورت پیمانی استخدام کنم آیا شامل بیمه اجباری میشود ؟
سوال شده
بهمن 16, 2017
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
hamid 2261
(
110
امتیاز)
بیمه-اجباری
قرارداد-پیمانی
بیمه-کارگر-پیمانی
قانون-کار
پرداخت-بیمه
ارسال-لیست-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
846
بازدید
درباره شمول قانون کار به اشخاصی که بصورت مشاور در کارگاه ها شاغل هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ثابتی
قرارداد-کار-مشاوره
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
9,035
بازدید
کارگاه های زیر 10 نفر از چه مواردی از قانون کار معاف هستند
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قانون-کار
جریمه-اداره-کار
قرارداد-کار
بیمه-اجباری
شرایط-قانون-کار
قرارداد-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,069
بازدید
مشمولین قانون کار چه کسانی هستند ؟
سوال شده
آبان 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلیمانی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
قرارداد-کار
قانون
قوانین-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,086
بازدید
بازنشستگی خانم با 20 سال سابقه در صورتی که تابع قانون کار نباشد چگونه هست ؟
سوال شده
مهر 31, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
بدون نام
بازنشستگی-زنان
بازنشستگی-پیش-از-موعد
قانون-کار
قانون-استخدام-کشوری
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,029
بازدید
آیا بازنشسته ها در صورت اشتغال به کار مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایان فر
قرارداد-کار
سنوات
بازنشستگی
قرارداد-کار-مشاوره
+1
امتیاز
1
پاسخ
483
بازدید
انگشت فرد 15 ساله ای در حین کار در کارخانه قطع می شود، آیا بیمه او تحت پوشش قرار می دهد؟
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بهزادی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
حوادث-ناشی-از-کار
بیمه
دیه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,685
بازدید
در کارگاهی صاحب کارگاه با برادر خود اشتغال به کار دارد آیا کارگاه خانوادگی شناخته می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
غفاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
بازرسی-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
615
بازدید
شكايت از كارفرما در صورتی که همزمان در جای دیگر نیز اشتغال داشتم ؟
سوال شده
مرداد 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
حق-سنوات
پاداش-عیدی
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
526
بازدید
اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اخلاقی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,638
بازدید
آیا کارگاه های زیر 10 نفر کارگر از قانون کار معاف هستند
سوال شده
بهمن 13, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
لاری
قانون-کار
جریمه-اداره-کار
بیمه-اجباری
قرارداد-بیمه
قرارداد-کار
شرایط-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,216
بازدید
بیمه پزشکان پرکیس یا درصدی آیا مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
دی 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بهنام
قرارداد-کار
قرارداد-کار-درصدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-پزشکان
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...