باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
تعهد ادامه کار در واحد کارآموزی شامل چه نوع کارآموزانی می شود ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
تعهد ادامه کار در واحد...
+3
امتیاز
618
بازدید
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیشه گر
سلام
تعهد ادامه کار در واحد مربوط به میزان حداقل دو برابر مدت کارآموزی شامل چه نوع کارآموزانی می شود ؟
قرارداد-کار
قانون-کار
استخدام-کاراموز
کاراموزی
قرارداد-کاراموزی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 12, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
تعهد اشتغال بکار به میزان حداقل دو برابر مدت تحصیل صرفاً در مورد انجام کارآموزی کارگرانی که مطابق توافق کتبی منعقده با کارفرما به مراکز کارآموزی معرفی می شوند در بند "ب" ماده 114 قانون کار پیش بینی شده است که طبیعتاً چنانچه ترتیب مقرر در ماده 114 رعایت شود برای کارآموز لازم الرعایه خواهد بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
865
بازدید
کارآموزانی که بین 15 تا 18 سال سن داشته در کارگاهی کارآموزی توأم با کار اشتغال دارند تابع چه مقرراتی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاردان
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
قرارداد-پیمانی
استخدام-کاراموز
کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,067
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی قرار می گیرند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بادران
قانون-کار
قرارداد-کار
استخدام-کاراموز
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
663
بازدید
مراکز کارآموزی چه نوع مراکزی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعبانعلی
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+3
امتیاز
1
پاسخ
431
بازدید
ایا در قانون کار ایران راجع به کارآموزی در خارج از کشور مقرراتی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیداری
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
566
بازدید
کارگری که پس از طی دوره آموزش حاضر به ادامه کار در کارگاه قبلی نباشد با وی چگونه برخورد می شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حافظی
قانون-کار
قرارداد-کار
کاراموزی
اموزش-کارگر
قرارداد-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
475
بازدید
کارگرانی که با توافق کارفرما به مراکز کاراموزی می روند مشمول چه حقوق و مزایایی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فیاضی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
460
بازدید
حقوق و مزایای کارگرانی که از طرف کارفرما به مراکز کاراموزی معرفی می شوند به چه صورت است ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروز
قانون-کار
قرارداد-کار
کاراموزی
قرارداد-پیمانی
قرارداد-کاراموزی
+3
امتیاز
1
پاسخ
487
بازدید
چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاریجانی
قانون-کار
قرارداد-کار
استخدام-کاراموز
قرارداد-پیمانی
قرارداد-پروژه-ای
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,029
بازدید
آیا کارآموزی که حقوق نمی گیرید باید بیمه شود؟ آیا عیدی و سنوات نیز تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسینی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارآموز
استخدام-کاراموز
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,132
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهرابی
قانون-کار
کاراموز
استخدام-کاراموز
قرارداد-کار
قرارداد-پروژه-ای
قرارداد-پیمانی
0
امتیاز
1
پاسخ
980
بازدید
چک لیست تنظیم قرارداد کار
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فاضلی
قانون-بیمه
قرارداد-کار-ساعتی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کاراموزی
قرارداد-کار-سال
+1
امتیاز
1
پاسخ
627
بازدید
کسانی که در مناطق آزاد در واحد تولیدی ، صنعتی و خدماتی شاغل هستند از نظر استخدامی مشمول چه نوع مقرراتی می باشند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ایوب
قرارداد-کار
مناطق-آزاد
+2
امتیاز
2
پاسخ
1,074
بازدید
آیا می توان اختلاف کارگری و کارفرمایی را در مرجعی غیر از واحد کار و امور اجتماعی طرح و اقامه دعوی نمود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قربانی
بیمه
اداره-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
سنوات
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
465
بازدید
آیا در قانون کار عنوان قرارداد کار آزمایشی نیز پیش بینی شده است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاری
کاراموزی
کار-آزمایشی
قرارداد-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,805
بازدید
پزشکی بدون پروانه مطب در واحد درمانی به عنوان پزشک استخدام شده آیا از نظر قانون کار اشتغال او قانونی است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طارمی
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
994
بازدید
قرارداد کار چه نوع عقدی است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
غفاری
قرارداد-کار
حقوق-قرارداد
قانون-کار
قانون-اساسی-ایران
انواع-قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,012
بازدید
آیا تعلیق قرارداد کار در مورد قراردادهای دائم است یا قراردادهای موقت و مدت معین را نیز شامل میشود ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طارمی
قرارداد-کار
قانون-کار
تعلیق-قرارداد
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,046
بازدید
جابجایی شغلی کارگران از چه نوع قواعدی تبعیت می کند ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسولی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,505
بازدید
فردی مزد خود را به صورت درصدی از سهم سود کارگاه دریافت می کند ، قرار داد وی با کارفرما از چه نوع می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فراهانی
قرارداد-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,891
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
848
بازدید
اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,621
بازدید
آیا کارفرما می تواند به شرط گرفتن تعهد برای قانونی کردن جریمه و . . . با کارگر قراداد ببند
سوال شده
مرداد 10, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
تعهد-از-کارگر
جریمه-کارگر
قانون-کار
قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,215
بازدید
قانون کار برای زنان باردار شامل چه تسهیلاتی هست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرشته
قانون-کار
قانون-کار-زنان
تسهیلات-قانون-کار
قرارداد-کار
مرخصی-زایمان
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,795
بازدید
قانون کار برای تسویه حساب شامل چه مواردی است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فراهانی
تسویه-حساب
قانون-کار
قرارداد-کار
تصفیه-حساب
فرم-تسویه-حساب
+1
امتیاز
1
پاسخ
765
بازدید
جدیدترین قانون کار پیمانکاران شامل چه مواردی است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
رنجبر
قانون-کار
قانون-کار-پیمانکاران
قرارداد-کار
جدیدترین-قانون-کار
تغییرات-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
651
بازدید
آیا افزایش حقوق دستمزد شامل من می شود ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
افزایش-حقوق
پایه-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
591
بازدید
آيا رابطه بين عضو هيأت مديره شركت از نوع رابطه كارگري و كارفرمائي مشمول قانون كار ميباشد؟
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
روابط-کار
قانون-کار
رابطه-کارگر-و-کارفرما
هیات-مدیره
+1
امتیاز
1
پاسخ
635
بازدید
٢ سال است سر نوع قرارداد با كارفرما به توافق نرسيديم و كارفرما حقوق و بيمه را پرداخت كرده ، تكليف نوع قرارداد چيه ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جلالی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
9,044
بازدید
متن نامه استعفا شامل چه موارد باید باشد
سوال شده
مهر 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سامانیان
متن-نامه-استعفا
نامه-استعفا
ترک-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,240
بازدید
چه مدل قراردادی شامل بیمه تامین اجتماعی نمیشود؟
سوال شده
مرداد 25, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
بدون نام
عدم-مشمول-بیمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,538
بازدید
ایا شامل قانون کار میباشم ،آیا من کارگر هستم یا پیمانکار، قرارداد هم ندارم
سوال شده
آذر 3, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بابک
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
شکایت-از-کارفرما
کارگر-ساختمانی
واریز-حقوق
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,724
بازدید
من در روز چند ساعت منشی دارم چگونه قراردادی تنظیم کنم که شامل بیمه و قانون کار نگردد
سوال شده
خرداد 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-ساعتی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,889
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,279
بازدید
در قرارداد کار با مدت موقت یا انجام کار معین پرداخت سنوات خدمت به چه نحوی انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عبدی
قرارداد-کار
قانون-کار
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,331
بازدید
کارگرانی که بصورت متناوب نزد کارفرما کار کرده اند احتساب سنوات خدمت آنان به چه صورت انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ناصری
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,565
بازدید
کارگری دارای چند فقره قرارداد کار موقت با کارفرما است در هنگام قطع رابط سابقه کار وی به چه نحوی محاسبه می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فاضلی
قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
2,245
بازدید
آیا نیرو های شرکتی نیز می توانن شامل مشاغل سخت و زیان آور شوند
سوال شده
مرداد 6, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
محمد منفرد
(
100
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
نیروهای-رسمی
نیروهای-شرکتی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,333
بازدید
آیا قرارداد مشاوره شخص حقیقی با یک شرکت خصوصی شامل پرداخت حق بیمه می گردد؟
سوال شده
دی 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
مفاصا-حساب
قانون-کار
قرارداد-کار
مفاصا-حساب-بیمه
اخذ-مفاصا-حساب
+1
امتیاز
1
پاسخ
959
بازدید
اگر ابتدای استخدام در یک شرکت به طور شفاهی قرار بر بستن قرارداد شود ولی قرارداد نبندن چه می شود کرد ؟
سوال شده
خرداد 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
قرارداد-شفاهی
اداره-کار
قانون-کار
حق-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
972
بازدید
در دعاوی مربوط به ورشکسته و شرکت های منحل شده ابلاغ به چه نحوی انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهاجری
قانون-کار
قرارداد-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,311
بازدید
اگر کارفرما به موجب داشتن تعهد خدمت کارگر را مجبور به ادامه کار کند کار اجباری حساب می شود ؟
سوال شده
تیر 30, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سیده آرزو موسوی
(
100
امتیاز)
قانون-کار-جدید
قانون-کار-مرخصی
نحوه-محاسبه-مرخصی-در-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
3,341
بازدید
آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود
سوال شده
مرداد 2, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
قرارداد-یکساله
0
امتیاز
1
پاسخ
1,045
بازدید
آیا مدت تعلیق کارگر جزو سابقه کار و مدت قرارداد کار محسوب می شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
سابقه-بیمه
سوابق-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
سابقه-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
633
بازدید
آیا مدت بازداشت کارگر در صورت محکومیت وی مشمول سابقه کار می شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
شکایت-از-کارگر
سابقه-کار
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,325
بازدید
به صورت ساعتی کار کردم آیا بیمه به من تعلق می گیرد. چطور محاسبه می شود
سوال شده
آذر 19, 2016
در
سوابق بیمه
توسط
بدون نام
بیمه-کارکرد-ساعتی
محاسبه-بازنشستگی
قرارداد-کار-ساعتی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,032
بازدید
قرارداد کارگری اداره کار چگونه تنظیم می شود
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فاضلی
قرارداد-کار
قانون-کار
اداره-کار
قرارداد-اداره-کار
تنظیم-قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
724
بازدید
برای اداره ای کار می کنم بیمه برایم پرداخت نمی شود آیا بعدا می تونم از اداره کار شکایت کنم
سوال شده
آبان 13, 2016
در
دیوان عدالت اداری
توسط
عطا
اداره-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
دیوان-عدالت-اداری
پرداخت-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
13,063
بازدید
ضریب محاسبه کسری کار چگونه محاسبه می شود
سوال شده
آبان 1, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
امیدی
محاسبه-کسر-کار
کسر-کار
ضریب-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,574
بازدید
آیا مبالغی که به عنوان پورسانت پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسینزاده
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
مزایای-قانون-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,076
بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمند
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,677)
بازنشستگی و مستمری
(2,648)
بیمه بیکاری
(2,166)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,559)
سوابق بیمه
(1,326)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,327)
قانون کار و قرارداد کار
(1,196)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,153)
پرداخت حق بیمه
(1,074)
لیست بیمه
(892)
مفاصا حساب بیمه
(290)
سختی کار و مشاغل سخت
(762)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(836)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(554)
حادثه ناشی از کار
(194)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(264)
جریمه و بدهی بیمه
(187)
سازمان تامین اجتماعی
(413)
دیوان عدالت اداری
(80)
سایت و سامانه وزارت کار
(107)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...