چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست ؟

Question

چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,723 بازدید

ایا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سهرابی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,163 بازدید

کارآموزانی که بین 15 تا 18 سال سن داشته در کارگاهی کارآموزی توأم با کار اشتغال دارند تابع چه مقرراتی هستند ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاردان

+3 امتیاز

1 پاسخ 896 بازدید

تعهد ادامه کار در واحد کارآموزی شامل چه نوع کارآموزانی می شود ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیشه گر

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,676 بازدید

آیا کارآموزی که حقوق نمی گیرید باید بیمه شود؟ آیا عیدی و سنوات نیز تعلق می گیرد

سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسینی

بزرگی · Answer 1 · 2016-07-12T01:05:53+0000

با سلام

چنانچه کارفرما قبل از پایان مدت، بدون دلیل موجه مانع ادامه کارآموزی کارگر شود و از این طریق خسارتی به وی وارد گردد کارگر می تواند به مراجع حل اختلاف مندرج در این قانون مراجعه و مطالبه خسارت نماید.

چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها