باز هستیم
+1 امتیاز
3,670 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام شرکتمون با ما 6 ماهه قرارداد بسته و تا جایی که خوندم قرارداد زیر 1 سال ممنوعه

حالا میخوان بهمون بگن از آخر شهریور نیایم. واسه این کار غیرقانونی ای که 6 ماهه قرارداد بستن چه کاری میتونیم بکنیم؟ یعنی چه حقی رو میشه طلب کرد؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (54,350 امتیاز)
باسلام

اولا بفرمایید کجا خوندید که قرارداد زیر یکسال ممنوع است و غیر قانونی قرارداد کار براساس نیاز کارفرما تنظیم میشود و هیچ مرجعی به زور نمیتواند به کارفرما اجبار کند که با توجه به عدم نیازش نیرو استخدام کند

و اما در مورد حق و حقوق شما

شما براساس قرارداد و طبق ضوابط اداره کار حقوق ماهیانه به همراه عیدی و سنوات همان میزان کار بهمراه حق اولاد و مسکن و خواروبار دریافت میکنید و نیز اگر اضافه کاری داشته باشید برمبنای حقوق دریافتی مستحق دریافت آن خواهید بود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط
ممنون

اگر قرارداد من 6 ماهه باشه و از مهر با من قرارداد نبندن بیمه بیکاری بهم تعلق میگیره؟
توسط (332,410 امتیاز)
سلام شرط اصلی دریافت بیمه بیکاری اخراج به صورت غیر ارادی می باشد اتمام قرارداد بمثابه اخراج ارادی می باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,436 بازدید
سوال شده دی 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر مسعود (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,856 بازدید
سوال شده فروردین 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط tamana713 (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,176 بازدید
سوال شده تیر 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جلیلی
0 امتیاز
2 پاسخ 1,806 بازدید
سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...