باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

ميخواستم بدونم اگه يهو نرم سر كار چه اتفاقي ميفته ؟ کارفرما ميتونه ادعايي كنه ؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1,147 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام من از ١٣ ارديبهشت ماه وارد ي كار جديد شدم نمايندگي بيمه ايرانه ي سري توافقات كرديم كه مكتوب نيست حالا مديرم رو حرفش نيست ، من از اول ارديبهشت بيمم داره از اينجا رد ميشه ميخواستم بدونم اگه يهو نرم سر كار چه اتفاقي ميفته ؟ ميتونه ادعايي كنه
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (2,270 امتیاز)
با سلام بهتر است با استعفا کار خود را رها کنید. در صورت ترک کار بدون رعایت ترتیبات استعفا حق سنوات به شما تعلق نمی گیرد. البته قانونا کارفرما نمی تواند اقدام خاصی علیه شما انجام دهد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 922 بازدید
آیا برای شکایت از کارفرما به خاطر بیمه نکردن داشتن قرارداد الزامی هست ؟
سوال شده تیر 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,597 بازدید
درصورتی که قرارداد کتبی نداشته باشیم آیا می توان از کافرما شکایت کرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سبزواری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,047 بازدید
آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,466 بازدید
در قرارداد های کار شفاهی اثبات و احراز موقت یا غیر موقت بودن قرارداد چگونه ممکن می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ضیایی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,654 بازدید
پس از ۱۲سال اگه کار فرما کارگر را بیرون کند چه خدماتی کارگر دریافت میکنه
سوال شده شهریور 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 453 بازدید
فقط برام سه ماه بیمه رد کردن و قراردادی ندارم چطور می تونم حقمو بگیرم ؟
سوال شده شهریور 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Mohammad
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 387 بازدید
ارائه قرارداد کار بعد از طی تمامی مراحل پرونده آیا الزامی می باشد
سوال شده تیر 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کهن
+2 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 9,045 بازدید
متن نامه استعفا شامل چه موارد باید باشد
سوال شده مهر 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سامانیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,494 بازدید
در چه زمانی می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,556 بازدید
در صورتی که کارفرما ثابت کنه ترک کار کردیم چه مشکلاتی برای من پیش می آید ؟
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاظمی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,226 بازدید
حدود یک ماه در شرکتی کار کردم قرارداد ندارم و حقوق هم نمیدن چیکار کنم
سوال شده آبان 13, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مصطفی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,197 بازدید
ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند
سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,507 بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند
سوال شده مهر 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فاطمه
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,613 بازدید
ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند
سوال شده شهریور 3, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Ami
+1 امتیاز
1 پاسخ 668 بازدید
در صورت مشکل روانی داشتن کارفرما چیکار باید کرد ؟
سوال شده شهریور 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,708 بازدید
آیا کارفرما مجاز به اخراج کارگر می باشد یا خیر ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشمری
+1 امتیاز
1 پاسخ 838 بازدید
آیا کارفرما میتونه کارگرش رو تعلیق از کار کنه ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احدی فر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,522 بازدید
متن نامه برای اینکه کارفرما نامه ترک کارش رو پس بگیره چگونه است
سوال شده آذر 5, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط خانم استادی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 446 بازدید
آیا عدم ذکر محل کار کارگر در قرارداد کار و یا ساعت کار ، مزایای جنبی و مدت قرارداد موجبی برای ابطال قرارداد می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد رضا از کاشان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,236 بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,259 بازدید
شرایط اخراج کارگر در قانون کار
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,430 بازدید
شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,211 بازدید
چگونگی ثابت کردن رابطه کارگری و کارفرمایی در اداره کار
سوال شده آبان 7, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,316 بازدید
وضعیت قرارداد کار در دوران خدمت سربازی چگونه است ؟
سوال شده شهریور 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مومنی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,995 بازدید
من در کار دیسک کمر گرفتم الان میخوان اخراجم کنن چکاری باید انجام بدهم
سوال شده مرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 613 بازدید
شكايت از كارفرما در صورتی که همزمان در جای دیگر نیز اشتغال داشتم ؟
سوال شده مرداد 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...