با سلام
اگر در پایان قرارداد کار (در پایان سال ) قرار بر تمدید قرارداد به طور شفاهی باشد ولی در روزهای ابتدایی سال ۹۵ ،اطلاع به عدم همکاری داده شود و نامه عدم نیاز را اول اسفند ۹۴بزنندو تو سط کارمند این نامه امضا شود به اجبار،آیا حق و حقوق فروردین به کارمند تعلق می گیرد؟
از نظر قانونی چگونه است
اگر نامه عدم نیاز را امضا نمی کرد چه حالتی رخ می داد
سپاس
