اگر در پایان قرارداد کار قرار بر تمدید قرارداد به طور شفاهی باشد ولی در ابتدای قرارداد اطلاع به عدم همکاری داده شود چگونه می توان شکایت کرد ؟

Question

با سلام

اگر در پایان قرارداد کار (در پایان سال ) قرار بر تمدید قرارداد به طور شفاهی باشد ولی در روزهای ابتدایی سال ۹۵  ،اطلاع به عدم همکاری داده شود و نامه عدم نیاز را اول اسفند ۹۴بزنندو تو سط کارمند این نامه امضا شود به اجبار،آیا حق و حقوق فروردین به کارمند تعلق می گیرد؟

از نظر قانونی چگونه است

اگر نامه عدم نیاز را امضا نمی کرد چه حالتی رخ می داد

سپاس

Answer 1

با سلام.

متاسفانه شما مشمول بیمه بیکاری نمیشوید و بلحاظ حق و حقوق قانونی در تسویه مالی شما در حقتان اجحاف میشود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید