آیا پرستارهای شرکتی مشمول قانون کار می شوند یا کارمند دولت به حساب می آیند ؟

Question

آیا پرستارهای شرکتی مشمول قانون کار می شوند یا کارمند دولت به حساب می آیند ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 1,437 بازدید

در صورت تسویه حساب پیش از موعد قرارداد آیا سنوات و سایر مزایا تا پایان زمان قرارداد پرداخت می گردد؟

سوال شده مرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mostafa263 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,261 بازدید

آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,535 بازدید

آیا تاکسی رانان که بیمه تامین اجتماعی دارن مشمول کار سخت وزیان آور می شوند یا نه ؟

سوال شده دی 9, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط Mojtaba (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 874 بازدید

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 488 بازدید

آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 633 بازدید

آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,255 بازدید

با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟

سوال شده اسفند 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 817 بازدید

آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟

سوال شده آبان 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Nightraven (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 856 بازدید

آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟

سوال شده بهمن 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موسسه کار و اندیشه (31,590 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 601 بازدید

نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد

سوال شده بهمن 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,881 بازدید

آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+2 امتیاز

2 پاسخ 7,774 بازدید

آیا کسی که عضو هیئت مدیره هست و در همان شرکت کار می کند و حقوق دریافت می کند مشمول قانون کار می باشد ؟

سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,154 بازدید

آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,363 بازدید

اگر مستاجر با کارگر تسویه حساب در زمینه بیمه و مزایای قانون کار نکند آیا مالک تعهدی دارد

سوال شده مرداد 16, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط Venika (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,698 بازدید

آیا کارمندان بانک های خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟

سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,595 بازدید

آیا کار کردن عضو سهامدار هیئت مدیره به صورت رایگان در شرکت خلاف قانون کار است ؟

سوال شده بهمن 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,023 بازدید

آیا کارفرما می تواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می باشد

سوال شده بهمن 18, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط تیموری (3,660 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,897 بازدید

آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,512 بازدید

در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد

سوال شده مرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 832 بازدید

قانون کار پاره وقت برای نیروی دارای بیمه چگونه است ؟

سوال شده آذر 19, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط akgheyachi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 491 بازدید

آیا در قانون کار تبصره ای جهت ترک کار کارگر بدلیل شرایط نامناسب روحی پیش بینی شده است

سوال شده مرداد 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 851 بازدید

از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست

سوال شده اسفند 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Sajjadmousavi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,502 بازدید

آیا امکان بازگشت به کار بعد از بازخرید کارمند وجود دارد ؟

سوال شده مهر 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Razie62 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 556 بازدید

نحوه شکایت کارمند از کارفرما در صورت تعویض حکم او به نگهبانی به شکل است ؟

سوال شده شهریور 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط omid9157 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,529 بازدید

شرایط توافق با کارفرما در جهت تسویه حساب پس از نظر اداره کار چگونه است

سوال شده مرداد 14, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Alone (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 165 بازدید

آیا اجبار کارمند به حضور در جلسات روانشناسی و جلسات روان درمانی از سوی کارفرما قانونیه یا خیر ؟

سوال شده بهمن 2, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فروزانا (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,966 بازدید

در صورت سرپیچی و تمرد کارگر از دستور کارفرما آیا می توان از پرداخت مزد در قبال انجام کار خودداری کرد

سوال شده بهمن 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Saraa (120 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 576 بازدید

آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 484 بازدید

شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 587 بازدید

آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,197 بازدید

اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟

سوال شده اسفند 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 900 بازدید

با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ae (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,242 بازدید

موارد پرداخت خسارت ناشی از تعلیق که در ماده 29 قانون کار آمده است

سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,628 بازدید

ماده 203 قانون جدید کار چیست