باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
آیا ادامه کار بعد از انقضای...
+2
امتیاز
626
بازدید
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
علی رغم انقضای مدت قراردادکار موقت ،کارگر بدون انعقاد قرارداد مکتوب دیگری ، به کارخود در کارگاه ادامه داده است آیا این قرارداد کماکان موقت است یا به قراردادکار دایم تبدیل شده است؟
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-شفاهی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
فروردین 5, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
با سلام
از آنجا که در قانون کار ،قراردادهای شفاهی کار نیز به رسمیت شناخته شده اند لذا ادامه کار کارگر در کارگاه پس از انقضای مدت قرارداد به منزله تجدیدضمنی و یاصریح قرارداد منقضی شده با همان مدت خواهد بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
864
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
570
بازدید
آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
دوره-آزمایشی
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-معین
0
امتیاز
1
پاسخ
2,563
بازدید
در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
2,816
بازدید
بر اساس کدام قانون یا بخشنامه ادامه همکاری کارگران بدون تمدید قرارداد مشمول قراداد کار دائمی می شود ؟
سوال شده
شهریور 14, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سجادطهمورسی
(
100
امتیاز)
عدم-تمدید-قرارداد-کار
تمدید-ضمنی-قرارداد-کار
قرارداد-کار-دائم
قرارداد-کار-شفاهی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,116
بازدید
اگر کارگر قرارداد شفاهی دایمی قرارداد کتبی بدون تاریخ را امضا کند مشکلی در دایمی بودنش پیش نمی آید ؟
سوال شده
خرداد 2, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
alireza95
(
33,810
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,105
بازدید
بیمه بیکاری به قرار داد کار کتبی و یا قرارداد شفاهی موقت و یا دایم تعلق می گیرد ؟
سوال شده
شهریور 26, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
پیمان
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-شفاهی
بیمه-بیکاری
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
577
بازدید
آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
پاداش-افزایش-تولید
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
کارگر-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
479
بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
کار-کارمزدی
کارگاه
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
809
بازدید
آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟
سوال شده
آبان 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Nightraven
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
لیست-مشاغل-مشمول-قانون-کار
قوانین-قانون-کار
ماده-148-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,129
بازدید
آیا بعد از 6 ماه در صورت عدم تمدید قرارداد میتوانم با همان حقوق حقوق بیمه اختیاری ام را ادامه دهم ؟
سوال شده
دی 15, 2018
در
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
توسط
علی حسین هاشمی
(
100
امتیاز)
حقوق-بازنشستگی
قرارداد-کار-موقت
تمدید-قرارداد-کار
حق-بیمه-اختیاری
ادامه-بیمه-اختیاری
0
امتیاز
1
پاسخ
611
بازدید
اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-سنوات
قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
قرارداد-کار-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
786
بازدید
آیا پرستارهای شرکتی مشمول قانون کار می شوند یا کارمند دولت به حساب می آیند ؟
سوال شده
آذر 2, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
armanamani1995
(
100
امتیاز)
مشاغل-مشمول-قانون-کار
قانون-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,249
بازدید
با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟
سوال شده
اسفند 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تبریزی
(
1,110
امتیاز)
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
مزایای-قانون-کار
بیمه-اجباری
قوانین-قانون-کار
شمول-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,499
بازدید
کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است
سوال شده
مرداد 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-موقت
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,668
بازدید
ایا در زمانی که قرار داد کار وجود ندارد کارگر می تواند از ادامه کار اجتناب نماید و ترک کار کند
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
poryanezafat
(
120
امتیاز)
ترک-کار
استعفا
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-شفاهی
اجتناب-از-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,886
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,065
بازدید
آیا بعد از پایان قرارداد شفاهی یک ساله کارگر می تواند درخواست برگشت به کار دهد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Iranmaster
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-شفاهی
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
قانون-کار-جمهوری-اسلامی-ایران
بازگشت-به-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,895
بازدید
آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟
سوال شده
بهمن 22, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-ساعتي-قانون-كار
قرارداد-کار-دائم-چیست
قرارداد-کار-آزمایشی
حداقل-مدت-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
842
بازدید
آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟
سوال شده
بهمن 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
بررسی-سختی-کار
وکیل-اداره-کار
مشاغل-سخت
قوانین-قانون-کار
قانون-مشاغل-سخت
مشاغل-اداری
0
امتیاز
2
پاسخ
3,338
بازدید
آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود
سوال شده
مرداد 2, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
قرارداد-یکساله
0
امتیاز
1
پاسخ
837
بازدید
از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Sajjadmousavi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قوانین-قانون-کار
محاسبه-حق-بیمه
حق-بیمه-سهم-کارفرما
حق-بیمه-سهم-کارگر
جریمه-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,628
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند
سوال شده
آبان 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
کارگر-روز-مزد
بیمه-تامین-اجتماعی
مالیات-حقوق
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,244
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,148
بازدید
آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بن-کارگری
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
مشمول-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,587
بازدید
آیا در صورت فراموشی کارفرما جهت بستن قرارداد جدید با کارگر قرارداد کارگر تبدیل به قرارداد رسمی دایمی می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kardel
(
150
امتیاز)
قرارداد-کار-دائم
حداقل-مدت-قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
تمدید-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,892
بازدید
در صورت شکایت کارفرما از کارمند بدون داشتن قرارداد شرایط چگونه می شود
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
poryanezafat
(
120
امتیاز)
شکایت-کارفرما-از-کارگر
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-شفاهی
قانون-کار
لیست-بیمه
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,429
بازدید
آیا قرارداد کار آزمایشی سه ماهه می تواند در قالب قرارداد کار یکساله باشد
سوال شده
مرداد 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
پرداخت-حق-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-موقت
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
590
بازدید
نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد
سوال شده
بهمن 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
قوانین-کار-نظامی
قوانین-قانون-کار
قوانین-نیروهای-مسلح
قرارداد-کار
قانون-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,429
بازدید
آیا قرارداد کارمند به طور ضمنی و شفاهی با توجه به واریز حقوق و پرداخت حق بیمه توسط کارفرما به تامین اجتماعی تمدید می شود ؟
سوال شده
آبان 10, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فرید
تمدید-قرارداد-کار
قرارداد-کار-شفاهی
پرداخت-بیمه
پرداخت-حقوق
رای-بازگشت-به-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,872
بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
مشمول-قانون-کار
قانون-کار-بیمارستان
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
7,752
بازدید
آیا کسی که عضو هیئت مدیره هست و در همان شرکت کار می کند و حقوق دریافت می کند مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-اعضای-هیات-مدیره
بیمه-هیات-مدیره
بیمه-مدیر-عامل
قوانین-قانون-کار
بیمه-هیئت-مدیره
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,269
بازدید
کدام نوع قرارداد کار برای استخدام بهتر است؟
سوال شده
مهر 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
رضاییان
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-دایمی
مزایای-قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,692
بازدید
آیا کارمندان بانک های خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
بیمه-بانک
بیمه-کارمند-بانک
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
797
بازدید
آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-جدید-کار
قوانین-کار
قرارداد-کار-موقت
کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,641
بازدید
آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
کارفرما
کارگر
کارگاه
قرارداد-کار-دائمی
قرارداد-کار-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
2,954
بازدید
عواقب امتناع از امضای قرارداد کار دائم برای کارگر چه می تواند باشد ؟
سوال شده
بهمن 16, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-دایم
نداشتن-قرارداد-با-کارفرما
حداقل-مدت-قرارداد-کار
کارگر-بدون-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,132
بازدید
آیا می توان قرارداد کار شفاهی مستمر را از دائمی به موقت تغییر داد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
فسخ-قرارداد-کار
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-کتبی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,478
بازدید
ماده 7 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
صامری
ماده-7-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-شفاهی
شرایط-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,118
بازدید
در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعات کاری در ماه چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 10, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
lzamanipour
(
170
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
ساعت-کاری-در-ماه
قرارداد-کارگری
حداقل-حقوق-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
881
بازدید
آیا در صورت امتنا کارگر برای بستن قرارداد کتبی اداره کار رای بازگشت به کار می دهد ؟
سوال شده
آبان 8, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
م. رجبی
(
130
امتیاز)
قرارداد-کاری
شکایت-از-کارفرما
رای-بازگشت-به-کار
قرارداد-کار-شفاهی
تعدیل-نیرو
0
امتیاز
1
پاسخ
1,487
بازدید
شرایط و چگونگی تبدیل قرارداد کار موقت روزانه به قرارداد کارکردی و ساعتی
سوال شده
آذر 31, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
نعمت
(
100
امتیاز)
تغییر-قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-ساعتی
شرایط-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
452
بازدید
در قرارداد کار مدت قرارداد و عنوان شغلی و حقوق نوشته شده با واقعیت متناقض هست آیا این قرارداد را امضا کنم ؟
سوال شده
مهر 19, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
babaknoeishad
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
عنوان-شغلی-قرارداد
مبلغ-حق-السعی
قرارداد-کار-غیر-رسمی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,236
بازدید
آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-دائمی
فسخ-قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
905
بازدید
آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است
سوال شده
دی 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
امیر مسعود
(
130
امتیاز)
قرارداد-کار-آزمایشی
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
بیمه-تأمین-اجتماعی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,628
بازدید
قرارداد کار موقت چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شایسته
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
3,448
بازدید
در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد آیا سنوات به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آبان 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
modexco
(
100
امتیاز)
ترک-کار
قرارداد-کار-شفاهی
شکایت-از-کارگر
استعفا-از-کار
دریافت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,179
بازدید
براساس قانون کار آیا حداقل حقوق برای قرارداد کار موقت و قرارداد کار دایم متفاوت است ؟
سوال شده
فروردین 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قرارداد-دائم
نداشتن-قرارداد-کار
حداقل-مدت-قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
حداقل-حقوق-کارگران
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,604
بازدید
شرایط قانون کار برای افرادی که قرارداد و بیمه ندارن چگونه است
سوال شده
دی 7, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
پرداخت-بیمه
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-کتبی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,014
بازدید
آیا کارفرما می تواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می باشد
سوال شده
بهمن 18, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
تیموری
(
3,600
امتیاز)
مشاغل-سخت
قانون-مشاغل-سخت
بررسی-سختی-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-کار-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,663
بازدید
15 سال در شرکتی به صورت قرارداد مشغول بودم آیا میتوانم مدعی بشوم که قرارداد من بصورت دائم در آمده یا نه؟
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
امیر
قرارداد-کار-دائم
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,631)
بازنشستگی و مستمری
(2,647)
بیمه بیکاری
(2,166)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,559)
سوابق بیمه
(1,326)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,327)
قانون کار و قرارداد کار
(1,188)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,141)
پرداخت حق بیمه
(1,074)
لیست بیمه
(885)
مفاصا حساب بیمه
(290)
سختی کار و مشاغل سخت
(762)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(553)
حادثه ناشی از کار
(193)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(258)
جریمه و بدهی بیمه
(185)
سازمان تامین اجتماعی
(412)
دیوان عدالت اداری
(80)
سایت و سامانه وزارت کار
(107)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...