مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,894 بازدید

آیا پزشکی که به صورت ساعتی در دانشگاه و بیمارستان کار می کند مشمول قانون کار می باشد ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,149 بازدید

آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,805 بازدید

پزشکی بدون پروانه مطب در واحد درمانی به عنوان پزشک استخدام شده آیا از نظر قانون کار اشتغال او قانونی است ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طارمی

+3 امتیاز

2 پاسخ 1,601 بازدید

آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,853 بازدید

آیا قرارداد کار ساعتی مشمول قانون کار می باشد

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,449 بازدید

آیا کارفرما می تواند ادعا کند کارگر مشمول قانون کار نبوده

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhadian (1,290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,071 بازدید

آیا دانشگاه آزاد اسلامی مشمول قانون کار می باشد؟

سوال شده مرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کارمند

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,888 بازدید

مشمول قانون کار یعنی چی؟

سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,247 بازدید

آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 522 بازدید

آیا کارگاه زیر 10 نفر مشمول مشاغل سخت می باشد

سوال شده اسفند 29, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط نظامی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,252 بازدید

با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟

سوال شده اسفند 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,695 بازدید

آیا کارمندان بانک های خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟

سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 481 بازدید

شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

2 پاسخ 7,755 بازدید

آیا کسی که عضو هیئت مدیره هست و در همان شرکت کار می کند و حقوق دریافت می کند مشمول قانون کار می باشد ؟

سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 867 بازدید

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,018 بازدید

آیا کارفرما می تواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می باشد

سوال شده بهمن 18, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط تیموری (3,600 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 483 بازدید

آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 847 بازدید

آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟

سوال شده بهمن 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موسسه کار و اندیشه (31,590 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,230 بازدید

آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,890 بازدید

آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,582 بازدید

آیا کار کردن عضو سهامدار هیئت مدیره به صورت رایگان در شرکت خلاف قانون کار است ؟

سوال شده بهمن 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 787 بازدید

آیا پرستارهای شرکتی مشمول قانون کار می شوند یا کارمند دولت به حساب می آیند ؟

سوال شده آذر 2, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط armanamani1995 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 629 بازدید

آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 594 بازدید

نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد

سوال شده بهمن 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 812 بازدید

آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟

سوال شده آبان 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Nightraven (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,410 بازدید

در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود

سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14,840 بازدید

روش تعیین حقوق و افزایش حقوق برای هیئت مدیره و مدیرعامل موظف چگونه است ؟

سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,971 بازدید

محاسبه مزد شب کاری از بعد از ظهر تا آخر شب چگونه است

سوال شده فروردین 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 14,159 بازدید

تعریف مزد سنوات چیست؟

سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,529 بازدید

آیا تاکسی رانان که بیمه تامین اجتماعی دارن مشمول کار سخت وزیان آور می شوند یا نه ؟

سوال شده دی 9, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط Mojtaba (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 892 بازدید

با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ae (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 482 بازدید

آیا چون بیمه نیستم قانون كار شامل من نمیشه؟ آیا می تونم از حق بیمه و عیدی و پاداش استفاده كنم

سوال شده آبان 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط svs (120 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,888 بازدید

میزان مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور به چه میزان می باشد ؟

سوال شده بهمن 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hasani (290 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,482 بازدید

آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 842 بازدید

از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست

سوال شده اسفند 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Sajjadmousavi (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,569 بازدید

چهار سال در مطب دندان‌ پزشکی به‌صورت پاره‌ وقت مشغول به کار بودم و بیمه نشدم . با توجه به اینکه بیمه نبودم مشــمول دریافت حق سنوات می‌ شوم ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در سوابق بیمه توسط باروتی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,188 بازدید

اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟

سوال شده اسفند 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,800 بازدید

آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,084 بازدید

آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 859 بازدید

آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 554 بازدید

نحوه شکایت کارمند از کارفرما در صورت تعویض حکم او به نگهبانی به شکل است ؟

سوال شده شهریور 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط omid9157 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,504 بازدید

در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد

سوال شده مرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 7,518 بازدید

منظور از قرارداد ۸۹ روزه در قرارداد استخدامی چیست ؟

سوال شده بهمن 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 729 بازدید

آیا تعهد انظباطی به کارفرما در پرونده هیئت تشخیص تاثیر دارد ؟

سوال شده آذر 11, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بهرامی (330 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,184 بازدید

حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95

سوال شده آبان 20, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مریوانی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,119 بازدید

در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعات کاری در ماه چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 11,490 بازدید

آیا استخدام کارمند به صورت پورسانتی و درصدی مشمول قانون کار می شود ؟

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط سامی

+1 امتیاز

1 پاسخ 514 بازدید

مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 828 بازدید

قانون کار پاره وقت برای نیروی دارای بیمه چگونه است ؟

سوال شده آذر 19, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط akgheyachi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 486 بازدید

آیا در قانون کار تبصره ای جهت ترک کار کارگر بدلیل شرایط نامناسب روحی پیش بینی شده است

سوال شده مرداد 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...