باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
470 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (109,610 امتیاز)
سلام

اگر خانواده فردی که کمتر از 15 سال تمام سن دارد با استخدام او در کارگاهی موافقت نمایند آیا به لحاظ قانون کار ، قرارداد کار منعقده بلااشکال خواهد بود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

 اشتغال افراد زیر15سال  مستند به ماده 79 قانون کار مطلقا ممنوع بوده و رضایت خانواده این افراد نیز نافی این ممنوعیت نیست ضمنا به لحاظ قانون کار مسیولیت به کار گماردن افراد زیر15سال فقط متوجه کارفرما بوده و ضمانت اجرای تخلف ازین قاعده آمره در ماده 176قانون کار پیش بینی شده است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,851 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 501 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 471 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,140 بازدید
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,216 بازدید
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,012 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,171 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 579 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 893 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 297 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 333 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 843 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 307 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 617 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,324 بازدید
سوال شده مرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط هم شهری (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,235 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 379 بازدید
سوال شده بهمن 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هاشمی
0 امتیاز
1 پاسخ 819 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,186 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,396 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,477 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 798 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,681 بازدید
سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...