باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
4,031 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (24,930 امتیاز)
سلام

منظور از پایه سنوات تجمیعی کارگران پیمانکاری که هرساله پیمانکار مختلفی دارند ودر یک کارگاه اشتعال دارند چیست وبا توجه تسویه حساب سنواتی هرساله با هر پیمانکار پایه سنوات تجمیعی آنان برابر کدام قانون وچگونه محاسبه شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,930 امتیاز)
انتخاب شده قبل توسط
 
بهترین پاسخ
سلام

به استناد تبصره ۳ بند ۲ بخشنامه شماره ۲۱۵۲۱۰مورخ ۱۳۹۱/۱۲/۲۲شورای عالی کار که عینا در بخشنامه های سال های آتی تکرار شده است از ابتدای سال ۱۳۹۲ کلیه کارگران دارای قرارداد موقت مشمول قانون کار که دارای یکسال سابقه کار شده ویا یک سال از دریافت پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات خدمت را با پیمانکار قبلی تسویه کرده باشند یا خیر مشمول دریافت پایه سنوات خدمت تجمیعی می باشند و کلیه پیمانکاران فعلی نیز مکلف به رعایت آن می باشند .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,433 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,274 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 239 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,867 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 291 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 591 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثابتی
+2 امتیاز
1 پاسخ 689 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,164 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 748 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,013 بازدید
0 امتیاز
3 پاسخ 293,055 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,081 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 20 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...