باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

شرایط و نحوه محاسبه پایه سنوات در کارگاه ثابت با پیمانکار متغیر به چه صورت است ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2,150 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط
من 17 سال است در کارگاهی کار میکنم که پیمانکاران مختلفی امده و رفته اند ایا ملاک دادن پایه سنواتی چگونه است . ایا اگر پیمانکاری فقط یک سال از خرداد سال قبل تا خرداد امسال کار را برنده شود نباید به ما پایه سنواتی بدهد.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,410 امتیاز)
سلام - از ابتدای سال 1392 کلیه کارکنان قرارداد موقت که دارای یک سال سابقه کار درهمان کارگاه  شده اند اعم از انکه با کارفرمای خود تسویه حساب نموده اند و مطالبات قانونی خودرا دریافت نموده و یا دریافت ننموده باشند درصورت تمدید قراردادشان و اشتغال مجدد درهمان کارگاه مشمول دریافت پایه سنوات میباشند..

پیمانکار هر کارگاه بعنوان کارفرمای پرسنل خود تلقی میگردد و مکلف است نسبت به منظور نمودن پایه سنوات کارگرانی که درهمان کارگاه دارای یک سال سابقه کاری شده اند پایه سنوات را پرداخت نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز) آیا بر اساس جدول مزد سنوات ، پایه سنوات هر ماه افزایش می یابد ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 15,268 بازدید
محاسبه میزان پایه سنوات کارگر سابقه دار با سابقه بیمه 17 سال
سوال شده فروردین 15, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 2298006032 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,429 بازدید
مثال عددی محاسبه حقوق پایه بر اساس پایه سنوات برای سابقه بیشتر از یک سال
سوال شده فروردین 10, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,919 بازدید
تاریخ محاسبه پایه سنوات از سال دوم به بعد چه زمانی است ؟
سوال شده فروردین 23, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 5,395 بازدید
مبلغ پایه سنوات برای 30 روز ، 29 روز و 31 روز چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pourmozafar (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,030 بازدید
پایه سنوات تجمیعی کارگران پیمانکاری ها
سوال شده اردیبهشت 17, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط اسماعیل قربانی (24,730 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 460 بازدید
حق سنوات ماهانه با سنواتی که آخر سال پرداخت میشود چه تفاوتی دارد ؟
سوال شده آبان 23, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Emn1998 (100 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 1,338 بازدید
نحوه محاسبه افزایش حقوق سایر سطوح دستمزدی در سال 1400 چگونه است ؟
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 753 بازدید
نحوه محاسبه افزایش حقوق سایر سطوح دستمزدی در سال 99 چگونه است ؟
سوال شده مهر 14, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,452 بازدید
عیدی و سنوات سه ماهه اول سال چقدر است ؟
سوال شده تیر 10, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط raeisi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,039 بازدید
محاسبه حق مسکن برای افراد متاهل و مجرد بر چه اساسی انجام میشود
سوال شده مرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Khani (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 237 بازدید
در صورت اخراج در سال 94 آیا سنوات پایان کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده فروردین 11, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,432 بازدید
حقوق و مزایا و بیمه برای 6 ساعت کار در روز چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده مهر 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مریم ک (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,849 بازدید
‌جدول محاسبه مزد ثابت روزانه کارگران با احتساب پایه سنوات روزانه می خواستم
سوال شده آذر 3, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یزدی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,260 بازدید
نحوه افزایش حقوق برای حداقل بگیرانی که پایه سنوات هم دریافت کرده اند به چه صورت است ؟
سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 564 بازدید
آیا پیمانکار می توان حقوق پایه سنواتی را برای محاسبه حقوق در نظر نگیرد
سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط asa56 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,917 بازدید
مبنای محاسبه حق سنوات خدمت فقط حقوق است یا مجموع حقوق و اضافه کار ثابت
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده
0 امتیاز
1 پاسخ 6,242 بازدید
سنوات با حقوق پایه یا دریافتی ماهانه (حقوق پایه + مزایای) محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kazembahri (150 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 564 بازدید
تکلیف سنوات در صورت داشتن قرارداد یکساله با پیمانکار چیست
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,018 بازدید
چطور ثابت کنم عیدی و سنوات را کارفرما با حقوق پرداخت نمی کرده ؟
سوال شده بهمن 22, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط manijeh.reisi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,415 بازدید
نحوه محاسبه سنوات برای کارگرانی که به صورت متناوب کار کرده اند چگونه است
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 25,041 بازدید
در محاسبه سنوات پایان کار آیا فقط حقوق پایه مبنای محاسبه و پرداخت قرار می گیرد ؟
سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rupert (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,904 بازدید
پایه سنوات با سابقه کاری چه ارتباطی دارد
سوال شده تیر 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaba_heydar (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,591 بازدید
آیا بن مسکن برای سنوات پایان سال کارگر محاسبه میشود یا فقط حقوق پایه حساب میشود
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...