باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
نیروی پیمانکاری هستم بعد از مرخصی زایمان عیدی و سنوات سال رو نصف پرداخت کردن آیا می توان پیگیری کرد
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
نیروی پیمانکاری هستم بعد...
+1
امتیاز
1,270
بازدید
سوال شده
فروردین 13, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
اشرف
(
110
امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن
فروردین 14, 2017
توسط
حسینی
با سلام من نیروی پیمانکاری ( ارکان ثالث) هستم که شش ماه مرخصی زایمان بودم بعد از مرخصی عیدی سال . سنوات سال . و پاداش وزیر را نصف کردم بعد از پیگیری از تامین اجتماعی و پیمانکار به هیچ جوابی نرسیدم ایا فایده ای داره این همه پیگیری چکار باید کنم
محاسبه-مرخصی-زایمان
محاسبه-عیدی
پرداخت-عیدی
مرخصی-استعلاجی
سوابق-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
فروردین 18, 2017
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
با سلام
ایام مرخصی استعلاجی زایمان جزء سوابق کار محسوب شده و مزایای شغلی از قبیل سنوات و عیدی به آن تعلق میگیرد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
7,382
بازدید
آیا مدت زمان مرخصی استعلاجی در محاسبه عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
مرخصی-استعلاجی
محاسبه-عیدی
محاسبه-پاداش
مدت-مرخصی
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,151
بازدید
آیا به مدت مرخصی استحقاقی ، عیدی و سنوات پرداخت میشود؟
سوال شده
بهمن 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hamid&s
(
110
امتیاز)
محاسبه-عیدی
پرداخت-سنوات
مرخصی-استحقاقی
سوابق-کار
محاسبه-سنوات
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,002
بازدید
آیا پرداخت عیدی را می توان به جای آخر سال در مقاطع دیگر سال انجام داد
سوال شده
اردیبهشت 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
پرداخت-عیدی
محاسبه-عیدی
پاداش-پایان-سال
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,955
بازدید
برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده
بهمن 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
1388
(
100
امتیاز)
عدم-شمول-قانون-کار
مفاد-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
محاسبه-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,012
بازدید
ایا به ایام بلاتکلیفی عیدی و سنوات تعلق میگیره؟
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
شفیعی
(
420
امتیاز)
سوابق-کار
محاسبه-عیدی
حقوق-ایام-بلاتکلیفی
عیدی
سنوات
حق-السعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,254
بازدید
عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد
سوال شده
آبان 6, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
پرداخت-عیدی
پاداش-بازنشستگی
حق-سنوات
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,114
بازدید
آیا دیرکرد پرداخت عیدی به کارگر مشمول جریمه می شود
سوال شده
اسفند 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سعیدی
جریمه-دیرکرد-عیدی
پرداخت-عیدی
فرمول-عیدی
محاسبه-عیدی
عیدی-کارگران
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,277
بازدید
مبنای پرداخت عیدی و سنوات، حقوق پایه وزارت کاری است یا حقوق پایه فرد؟
سوال شده
خرداد 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
(
600
امتیاز)
پرداخت-عیدی
محاسبه-عیدی
دریافت-سنوات
پرداخت-سنوات
حقوق-پایه
حقوق-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,140
بازدید
آیا مدتی که کارگر در مرخصی استعلاجی بوده است جزو سوابق برای محاسبه عیدی و پاداش می باشد ؟
سوال شده
اسفند 11, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
مرخصی-استعلاجی
محاسبه-عیدی
مدت-مرخصی
محاسبه-پاداش
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,093
بازدید
سنوات و عیدی ایام مرخصی زایمان در صورت ترک کار
سوال شده
تیر 19, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
White_swan_ir
(
100
امتیاز)
ترک-کار-بعد-از-مرخصی-زایمان
پرداخت-سنوات
مرخصی-زایمان
محاسبه-عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
8,554
بازدید
حق سنوات و عیدی دوران مرخصی زایمان چگونه است
سوال شده
آبان 21, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
مرخصی-زایمان
حق-سنوات
محاسبه-عیدی
حقوق-مرخصی-زایمان
محاسبه-سنوات-پایان-سال
0
امتیاز
1
پاسخ
2,387
بازدید
کارفرما مطابق قانون حقوق و مزایا نمی دهد و رسید می گیرد برای پایمال نشدن حقوقم چه باید کرد ؟
سوال شده
بهمن 24, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Mohamadolfati
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
رسید-تسویه-حساب
پرداخت-عیدی
محاسبه-عیدی
حقوق-مزایای-کارگر
+2
امتیاز
1
پاسخ
7,313
بازدید
مبلغ عیدی بیمه بیکاری برای امسال چقدر است
سوال شده
بهمن 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
عیدی-بیمه-بیکاری
مبلغ-عیدی
محاسبه-عیدی
پرداخت-عیدی
مقرری-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,619
بازدید
چگونه می توان بابت دریافت عیدی ، مرخصی ، سنوات و اضافه کاری علیه کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده
خرداد 30, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
علی ملکی
(
100
امتیاز)
محاسبه-اضافه-کاری
حقوق-معوقه-کارگر
حداقل-دستمزد-اداره-کار
مزایای-قانون-کار
محاسبه-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,341
بازدید
کارفرما از من تسویه حساب گرفته ولی پول نداده میتونم کاری بکنم و پولم رو بگیرم
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
3
(
110
امتیاز)
تسویه-حساب
پرداخت-حقوق
شکایت-از-کارفرما
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی
پرداخت-عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,334
بازدید
در صورت دریافت نکردن عیدی و پاداش و سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده
بهمن 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رویاa
(
120
امتیاز)
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-پاداش
تسویه-حساب
خاتمه-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,516
بازدید
نحوه محاسبه سنوات و عیدی در صورت اخراج از کار پس از 26 ماه در اواسط سال ؟
سوال شده
آذر 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
roya.rafati
(
100
امتیاز)
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی
عیدی-سال-97
مبلغ-عیدی-97
0
امتیاز
1
پاسخ
1,803
بازدید
آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟
سوال شده
مرداد 12, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سیدنصیرالدین حسینی
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-عیدی
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
تعدیل-نیرو
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,821
بازدید
آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
قرارداد-کار-توافقی
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,725
بازدید
در صورت موافقت با بیمه بیکاری و عدم موافقت بابت عیدی و سنوات در هیات حل اختلاف آیا می توان به دیوان شکایت کرد
سوال شده
بهمن 22, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
هیات-حل-اختلاف
دریافت-سنوات
بیمه-بیکاری
دیوان-عدالت-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,167
بازدید
اگر مرخصی استعلاجی و استحقاقی استفاده شود عیدی و سنوات به چه صورت محاسبه می شود
سوال شده
آبان 26, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
farzaneh
(
110
امتیاز)
محاسبه-عیدی
محاسبه-سنوات
عیدی
سنوات
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,555
بازدید
ایا به کارگران فروشگاه یا کارگاه کوچک بن کارگری و حق مسکن و مرخصی و سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
محاسبه-عیدی
حق-مسکن
حق-سنوات
بن-کارگری
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
2,474
بازدید
سوابق بیمه و سنوات و عیدی در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی به چه صورت است ؟
سوال شده
آذر 27, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
13610401
(
100
امتیاز)
دریافت-عیدی
محاسبه-عیدی
پرداخت-سنوات
کمیسیون-تامین-اجتماعی
پرداخت-غرامت-حادثه
0
امتیاز
1
پاسخ
966
بازدید
آیا کارفرما می تونه بدون توافق با کارگر عیدی امسال رو سال دیگر پرداخت کند ؟
سوال شده
دی 20, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
پرداخت-عیدی
مبلغ-عیدی-امسال
توافق-کارگر-کارفرما
قانون-کار
عدم-پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
681
بازدید
عیدی سال 95 (عید سال 96 ) چقدر هست ؟ آیا کارفرما می تونه سال دیگه عیدی رو پرداخت کنه
سوال شده
دی 21, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
حداقل-عیدی
عیدی-96
عیدی-95
عیدی-امسال
مبلغ-عیدی
پرداخت-عیدی
0
امتیاز
2
پاسخ
2,532
بازدید
برای محاسبه سنوات و عیدی سال های قبل حقوق چه سالی مبنای محاسبه قرار می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 24, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
arash22
(
100
امتیاز)
پرداخت-عیدی
حق-سنوات
قرارداد
قرارداد-کار-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,979
بازدید
در محاسبه اضافه کاری و عیدی و سنوات حقوق مبنا در نظر گرفته می شود یا حقوق دریافتی ؟
سوال شده
دی 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی
محاسبه-اضافه-کاری
حقوق-مبنا
حقوق-دریافتی
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,241
بازدید
شرایط دریافت عیدی و سنوات برای افرادی که پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده
دی 1, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
اکبری راد
محاسبه-عیدی
عیدی-96
سنوات-آخر-سال
قرارداد-پاره-وقت
محاسبه-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,329
بازدید
آیا به کارگران پاره وقت عیدی و سنوات پایان سال تعلق میگیرد؟
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
پاداش-پایان-سال
پرداخت-عیدی
قرارداد-پاره-وقت
سنوات-پایان-سال
مقررات-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
8,486
بازدید
آیا کارفرما می تونه به زور برگه تسویه عیدی و سنوات رو از کارگر امضا بگیره و هر چه دلش خواست پرداخت کند
سوال شده
بهمن 24, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
amin3000
(
120
امتیاز)
عیدی
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بن-کارگر
برگه-تسویه-حساب
قرارداد-سفید-امضا
+1
امتیاز
1
پاسخ
954
بازدید
شرایط دریافت عیدی و سنوات در صورت واریز حقوق از دو حساب چگونه است
سوال شده
اسفند 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
پرداخت-سنوات
عیدی
محاسبه-عیدی
دریافت-حقوق
حقوق-دوره-آزمایشی
لیست-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,856
بازدید
آیا به کارشناس ساعتی حق اضافه کاری، سنوات و پاداش و عیدی تعلق میگیرد؟
سوال شده
آبان 7, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
اضافه-کاری
قرارداد-کار-ساعتی
حق-سنوات
محاسبه-عیدی
قرارداد-کارشناسی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,617
بازدید
کارفرما بعد از محکوم شدن چقدر فرصت دارد حق بیمه و عیدی و سنوات را پرداخت کند ؟
سوال شده
تیر 21, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
aliasgharw290
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
پرداخت-عیدی
قانون-سنوات-وزارت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
12,627
بازدید
آیا می توان از مرخصی زایمان 3 ماه قبل از زایمان و 3 ماه بعد از زایمان استفاده کرد ؟
سوال شده
مرداد 29, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
هدیه
مرخصی-زایمان
بیمه-زایمان
بیمه-تامین-اجتماعی
مدت-مرخصی-زایمان
مرخصی-بارداری
مرخصی-استعلاجی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,008
بازدید
مواد قانون کار جهت دریافت عیدی ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی کدام است ؟
سوال شده
آذر 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
محاسبه-عیدی
قانون-پرداخت-عیدی
قانون-مرخصی
+2
امتیاز
3
پاسخ
7,605
بازدید
آیا می توان بعد از مرخصی زایمان از بیمه بیکاری استفاده کرد ؟
سوال شده
خرداد 11, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
محمدی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-بیکاری
مرخصی-زایمان
مرخصی-استعلاجی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,180
بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده
بهمن 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
(
600
امتیاز)
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
قرارداد-کار
پرداخت-سنوات
عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
3,465
بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده
مرداد 29, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sam.yousefi
(
170
امتیاز)
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,097
بازدید
آیا عیدی و سنوات وقتی در کارگاهی هشت ماه کرده باشم تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قانون-کار
دریافت-سنوات
پرداخت-حق-سنوات
محاسبه-حق-سنوات
شرایط-حق-سنوات
پرداخت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,987
بازدید
محاسبه سنوات ، عیدی و پایان کار برای نیروهای شرکتی چگونه است ؟
سوال شده
تیر 9, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
rasoulrezaei
(
100
امتیاز)
پرداخت-سنوات
پرداخت-حق-بیمه
پرداخت-عیدی
شرایط-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
882
بازدید
در مرخصی زایمان هستم و شرکت تعطیل شده برای دریافت حقوق مرخصی زایمان و بیمه بیکاری چه باید کرد ؟
سوال شده
مهر 30, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
sara171
(
100
امتیاز)
بیمه-بیکاری
مرخصی-زایمان
حقوق-مرخصی-زایمان
درخواست-بیمه-بیکاری
مرخصی-استعلاجی
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,013
بازدید
آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟
سوال شده
بهمن 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amirgorbani
(
130
امتیاز)
حق-سنوات
بن-کارگری
مرخصی-استحقاقی
پرداخت-عیدی
حق-مسکن
حق-عائله-مندی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,067
بازدید
آیا عیدی شامل سنوات پایان خدمت هم محسوب میشود
سوال شده
دی 1, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Sasan
(
110
امتیاز)
پرداخت-عیدی
سنوات-پایان-خدمت
حداقل-حقوق
محاسبه-سنوات
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
5,184
بازدید
آیا می تونم از کارفرما بابت عدم پرداخت مزایای و عیدی در صورت دریافت رسید دریافت شکایت کرد ؟
سوال شده
فروردین 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Skidrow
(
110
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-عیدی
اداره-کار
قانون-کار
رسید-تسویه-حساب
حقوق-پایه
0
امتیاز
1
پاسخ
3,108
بازدید
چگونه می توان به صورت توافقی قراردادی با نیروی کار امضا کرد که شامل همه مزایای قانون کار نباشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 22, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mojtaba68
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-توافقی
قانون-سنوات-وزارت-کار
ماده-24-قانون-کار
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
475
بازدید
درخواست ٣ سال بيمه و سنوات و عيدي بعد از اخراج در صورتی که شرکت نه مالیات و بیمه پرداخت میکرد و در ملک مسکونی فعالیت می کرد
سوال شده
اردیبهشت 17, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Star4526
(
110
امتیاز)
بيمه-تامين-اجتماعي
پرداخت-حق-بیمه
پرداخت-عیدی
مبلغ-سنوات-پرداختی
پرداخت-بیمه
پرداخت-مالیات
+1
امتیاز
1
پاسخ
611
بازدید
چرا اموزگار نیروی ازاد نباید عیدی دریافت کند ؟
سوال شده
شهریور 9, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
دریافت-عیدی
پرداخت-عیدی
قانون-کار
حقوق-کارگری
عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,181
بازدید
در صورت شکایت از کارفرما آیا فقط عیدی سال آخر محاسبه می شود
سوال شده
اسفند 1, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حیرانی
محاسبه-عیدی
عیدی-کارگران
محاسبه-عیدی-کارگران
شکایت-از-کارفرما
دریافت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
779
بازدید
نحوه پرداخت عیدی و پاداش کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه میکنند چگونه است
سوال شده
اسفند 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رسولی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اعلام-ترک-کار
پاداش-کارگری
پرداخت-پاداش-پایان-سال
پرداخت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
3,101
بازدید
آیا برای دریافت عیدی کارگر حتما باید از اول سال در شرکت استخدام شده باشد ؟
سوال شده
دی 1, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
محاسبه-عیدی
دریافت-عیدی
محاسبه-مبلغ-عیدی
قانون-عیدی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...