باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,141 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (109,410 امتیاز)
آیا در هنگام محاسبه عیدی و پاداش سالانه مدتی که کارگر در مرخصی استعلاجی بوده نیز جز سوابق وی منظور می گردد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام

براساس ماده74قانون کار مدت مرخصی استعلاجی که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد جز سوابق کار کارگران محسوب می شود لذا ایام مذکور مشمول پرداخت عیدی و پاداش سالانه نیز خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,384 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,204 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,257 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,173 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,115 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 752 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,613 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط persiandeveloper (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 11,133 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,851 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 30,037 بازدید
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,290 بازدید
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,012 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 987 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,709 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 468 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,105 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 746 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,860 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,327 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 12,361 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,006 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,930 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,289 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 555 بازدید
سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
2 پاسخ 22,232 بازدید
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 12,255 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 24,803 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,373 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,560 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,669 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,097 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,155 بازدید
سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...