مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد

2 پاسخ

پاسخ داده شده اردیبهشت 3, 2017 توسط موسسه حقوقی طنین (49,340 امتیاز)

سلام

در قراردادی ک طرفین برای انجام تعهدات متقابل منعقدمی کنند لازم است مزد ومزایای رفاهی رفاهی نظیرکمک هزینه های مسکن، حق اولاد و بن کارگری و سایرمزایا به تفکیک در قرارداد کار مشخص وقیدگردد و دراین رابطه چنانچه عیدی و پاداش اخرسال وسنوات خدمت به صورت ماهانه ومنفک ازمزد پرداخت شده باشد این پرداخت ها علی الحساب تلقی و درموقع تسویه حساب بابت عیدی و پاداش وسنوات خدمت از مبلغ استحقاقی کارگرکسرخواهدشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

پاسخ داده شده اردیبهشت 6, 2017 توسط وحید حاجی زاده (1,780 امتیاز)

با سلام

در قرارداد کار رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی است و کارگر و کارفرما حتی با توافق نمی توانند برای امتیازات و مزایای کمتر از قانون موافقت داشته و در قرارداد لحاظ نمایند. هر گونه توافق بر خلاف مقررات آمره قانون کار فاقد اعتبار بوده و در مراجع حل اختلاف نیز مورد پذیرش قرار نمی گیرد و این مراجع در هر حال حکم قانون را ملاک تصمیم گیری و صدور رای قرار می دهند .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,325 بازدید

در صورت دریافت نکردن عیدی و پاداش و سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد

سوال شده بهمن 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رویاa (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,102 بازدید

چگونه می توان به صورت توافقی قراردادی با نیروی کار امضا کرد که شامل همه مزایای قانون کار نباشد ؟

سوال شده اردیبهشت 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mojtaba68 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,382 بازدید

در صورت توافق بین کارگر و کارفرما در دریافت حقوق و عیدی و پاداش آیا کارگر می تونه باز هم شکایت کنه

سوال شده آذر 5, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط امیر علی نصرت

0 امتیاز

1 پاسخ 880 بازدید

قرارداد سالیانه بازاریاب و کارفرما با شرط فروش مبلغ معین آیا شامل بیمه و عیدی و پاداش میشود

سوال شده مرداد 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشین محمودی (140 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,170 بازدید

تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود

سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,712 بازدید

در صورت موافقت با بیمه بیکاری و عدم موافقت بابت عیدی و سنوات در هیات حل اختلاف آیا می توان به دیوان شکایت کرد

سوال شده بهمن 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط تیموری (3,600 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,982 بازدید

محاسبه سنوات ، عیدی و پایان کار برای نیروهای شرکتی چگونه است ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rasoulrezaei (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,878 بازدید

در منشی گری در مطب دکتر و پرداخت حقوق کمتر از قانون کار آیا می توان شکایت کرد ؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سحر (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 917 بازدید

در صورتی که شرکت بر توافق شفاهی انجام شده عمل نکند آیا می توان شکایت کرد

سوال شده اسفند 5, 2017 در سایر توسط jikjou (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,178 بازدید

ایا‌ کسی‌ که‌ ماشین‌ استجاری‌ داره‌ و خودش‌ هم‌ رانندش‌ است‌ عیدی‌ و سنوات‌ به‌ او‌ تعلق‌ میگیرد

سوال شده شهریور 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بی‌نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,050 بازدید

در قرارداد های توافقی بیشتر از مزد مبنا اداره کار آیا می توان برای دریافت دیگر مزایا شکایت کرد

سوال شده اسفند 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ُSSS

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,731 بازدید

آیا کار با خودرو استیجاری با رانندگی مالک خودرو مشمول قانون کار است

سوال شده خرداد 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط abdi (120 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,508 بازدید

در صورت شکایت اداره کار و توافق به عمل امده میشه دوباره شکایت کرد

سوال شده اردیبهشت 20, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Seyyed (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,455 بازدید

مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,945 بازدید

برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟

سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,474 بازدید

آیا کارفرما می تونه به زور برگه تسویه عیدی و سنوات رو از کارگر امضا بگیره و هر چه دلش خواست پرداخت کند

سوال شده بهمن 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط amin3000 (120 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 16,523 بازدید

ایا عیدی وحق سنوات به کارگران قراردادی 3 ماه هم تعلق میگیرد یا خیر

سوال شده مرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 559 بازدید

برای یک شرکت خارجی کار می کنیم بیمه نمی کند سنوات نیز پرداخت نمی شود آیا راهی برای احقاق حق هست ؟

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط قادری

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,751 بازدید

کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم

سوال شده مهر 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,264 بازدید

در صورت عدم قرارداد کتبی کاری و نپرداختن بیمه و دریافت عیدی و اضافه کاری و سنوات توسط کارفرما چیکار می تونم کنم ؟

سوال شده مرداد 26, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط amin..abadan

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,272 بازدید

مبنای پرداخت عیدی و سنوات، حقوق پایه وزارت کاری است یا حقوق پایه فرد؟

سوال شده خرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,807 بازدید

من یک ماه در رستوران کار کردم ایا حق بیمه و سنوات و عیدی به من تعلق می‌گیرد؟

سوال شده شهریور 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,089 بازدید

آیا کار پورسانتی مشمول بیمه و مزایا قانون کار می باشد

سوال شده دی 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط مظاهری

+2 امتیاز

1 پاسخ 11,489 بازدید

آیا استخدام کارمند به صورت پورسانتی و درصدی مشمول قانون کار می شود ؟

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط سامی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 474 بازدید

پرداخت بيمه و پرداخت عيدي و سنوات نيروهاي جايگزين از وظايف پيمانكار است يا كارفرما ؟

سوال شده تیر 23, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,449 بازدید

کارفرما بیمه نمی کند و عیدی و سنوات هم پرداخت نکرده است. چکار کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیما

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,099 بازدید

در صورت واریز ناقص حق بیمه و رای اداره کار مبنی بر عدم محاسبه آن چیکار باید کرد

سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط roz123 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,400 بازدید

آیا به کارگران روز مزد عیدی و سنوات تعلق می گیرد؟

سوال شده آذر 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Reza scania (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,091 بازدید

در صورت شکایت خلاف واقع کارگر از کارفرما چیکار باید کرد

سوال شده بهمن 1, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط naserchaharmahali (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,263 بازدید

نیروی پیمانکاری هستم بعد از مرخصی زایمان عیدی و سنوات سال رو نصف پرداخت کردن آیا می توان پیگیری کرد

سوال شده فروردین 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اشرف (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,953 بازدید

قرارداد کار ندارم و حقوق کم گرفتم و بیمه و سنوات و اضافه کاری هم پرداخت نشده چیکار کنم

سوال شده شهریور 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 4,203 بازدید

در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟

سوال شده مهر 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bikaran (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 943 بازدید

آیا با توافق با کارگر می توان پرداخت سنوات را به تعویق انداخت

سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر

0 امتیاز

1 پاسخ 5,163 بازدید

درصورت بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما اداره چقدر جریمه منظور میکند؟

سوال شده فروردین 10, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط etefagh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 683 بازدید

از کجا بفهمم کارفرما حق کارگرش رو خورده یا نه ؟

سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,006 بازدید

آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟

سوال شده بهمن 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

2 پاسخ 1,600 بازدید

آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 959 بازدید

آیا کارفرما می تونه بدون توافق با کارگر عیدی امسال رو سال دیگر پرداخت کند ؟

سوال شده دی 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,485 بازدید

مبلغ خسارت ۸ سال پرداخت نشدن بیمه و سنوات و عیدی برای کارفرما چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 27340 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,751 بازدید

کارفرما هیچ مبلغ بابت سنوات و عیدی پرداخت نکرده است و فقط از ما امضا گرفته آیا می تونم شکایت کنم

سوال شده اسفند 31, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,145 بازدید

آیا به مدت مرخصی استحقاقی ، عیدی و سنوات پرداخت میشود؟

سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 238 بازدید

از نظر قانون کار افرادى كه به شكل غير حضورى كار مى كنند از لحاظ بیمه و سنوات چگونه است ؟

سوال شده مهر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط mos

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,078 بازدید

درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟

سوال شده شهریور 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا

+1 امتیاز

1 پاسخ 769 بازدید

نحوه پرداخت عیدی و پاداش کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه می‌کنند چگونه است

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رسولی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,246 بازدید

عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد

سوال شده آبان 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 7,378 بازدید

آیا مدت زمان مرخصی استعلاجی در محاسبه عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,217 بازدید

در صورت عدم ارائه نامه از سوی شرکت و داشتن قرارداد کار آیا می تونم بیمه بیکاری بگیرم

سوال شده دی 23, 2017 در بیمه بیکاری توسط maryam mir (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,026 بازدید

ایا کارفرما میتواند بر خلاف قانون حقوق و مزایا را خودش تعیین کند؟

سوال شده فروردین 13, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Skidrow (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,562 بازدید

آیا چون خودم اومدم بیرون سنوات تعلق میگیره بهم ؟

سوال شده دی 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farahani (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 538 بازدید

قانون سنوات چگونه است

سوال شده آبان 28, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لاری

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...