باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
974 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (1,320 امتیاز)
با توجه به افزایش حقوق پرسنل طی بخشنامه اداره کار ایا افزایش حقوق الزامیست یا میتوان انجام نداد

بعضی از قراردادها به اشتباه برای پرسنل تا ابتدای تابستان ۹۶ می باشد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,980 امتیاز)

بله الزامیست
در اینجور قراردادها معمولا بندی رو مینویسن که افزایش طبق مصوبه شورای عالی کار صورت میگیره

هرچند اگر نوشته نشه هم نافی افزایش نخواهد بود

 قانون برای حداقل حقوق ١٤،٥ درصد رو تعیین كرده و برای سایر سطوح ١٢ درصد بعلاوه روزانه ۶۷۶۸ ریال البته حدودیشو گفتم


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 918 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 443 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,972 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,427 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,725 بازدید
سوال شده آبان 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اعظم (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 661 بازدید
سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بایرام زاده
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,288 بازدید
سوال شده تیر 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 711 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,056 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 520 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,013 بازدید
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,053 بازدید
سوال شده فروردین 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م
+2 امتیاز
1 پاسخ 712 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 957 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 541 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 514 بازدید
سوال شده آبان 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سعیدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 486 بازدید
سوال شده آبان 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط الله یاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 793 بازدید
سوال شده آبان 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رحیمی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,136 بازدید
سوال شده فروردین 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 1,105 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حق پرست (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,872 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...