دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
4,457 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
با سلام
شرکت ما تعدادی کارگر بدون قرار داد داره که بهشون میگن روز مزد
و به ازا هر ده ساغت کار چهل تومن بهشون میده
ایا ماده قانونی هست که شرکت اجبار به بیمه اینا داشته باشه
در ضمن فعالیت شرکت ساختمانی هست
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (330,850 امتیاز)

سلام بله به نسبت کارکرد باید بیمه نمایید.

 حداقل حقوق در سال جاری ماهانه 812 هزار تومان هست است که چنانچه تقسیم بر 30 روز شود دستمزد روزانه بدست می آید و برای یک روز کار که سقف آن 8 ساعت است نباید از آن کمتر پرداخت شود. بیش از 8 ساعت در روز و 44 ساعت کار در هفته مشمول فوق العاده اضافه کاری خواهد بود.

اطلاعات تکمیلی در :

قانون کار و جزییات قانونی قرارداد کار

ﻓﺮﻣﻮل محاسبه ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺎﻫﯿﺎﻧﻪ ، ﺳﻨﻮﺍﺕ ، عیدی ، اضافه کاری ، ﺷﺐ ﮐﺎﺭﯼ ، ﻧﻮﺑﺖ ﮐﺎﺭﯼ ، ﺗﻌﻄﯿﻞ ﮐﺎﺭﯼ


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,179 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,630 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,720 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 673 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,868 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 899 بازدید
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,472 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 860 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,513 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 15,037 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,174 بازدید
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+4 امتیاز
1 پاسخ 4,242 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,054 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,447 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 20,145 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 967 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 885 بازدید
سوال شده آذر 20, 2016 در بیمه مسوولیت و مهندسی توسط صالحی
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...