باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
534 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام اگر خانواده فردی که کمتر از 15 سال تمام سن دارد با استخدم او در کارگاهی موافقت نمایند آیا به لحاظ قانون کار، قرارداد کار منعقده بلا اشکال خواهد بود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام اشتغال افراد زیر 15 سال مستند به ماده 79 قانون کار مطلقاً ممنوع بوده و رضایت خانواده این افراد نیز نافی این ممنوعیت نیست ضمناً به لحاظ قانون کار مسیولیت بکار گماردن افراد زیر 15 سال فقط متوجه کارفرما بوده و ضمانت اجرای تخلف از این قاعده آمره در ماده 176 قانون کار پیش بینی شده است .

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,069 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 450 بازدید
+4 امتیاز
1 پاسخ 4,189 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 473 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,803 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,237 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 617 بازدید
+4 امتیاز
1 پاسخ 9,206 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 674 بازدید
سوال شده بهمن 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,855 بازدید
+4 امتیاز
1 پاسخ 522 بازدید
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نفیسی پور
+2 امتیاز
1 پاسخ 157,295 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,924 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,050 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 869 بازدید
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,381 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 907 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 317 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,435 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 18,415 بازدید
سوال شده آبان 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسامی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,125 بازدید
سوال شده آبان 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط روحی
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,936 بازدید
سوال شده شهریور 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...