کارمند پیمانی دادگستری هستم. وارد سال سوم خدمت شدم.به دلایلی نمره ارزشیابی سال اول خدمتم رو مدیران مربوطه زیر ٧٠ دادن.و بعدش من رو به هیئت تخلفات اداری استان معرفی کردن و در اردیبهشت ماه سال دوم خدمتم (پارسال) به توبیخ کتبی بدون درج در پرونده محکوم شدم. نمره ارزشیابی سال گذشته رو ٨٣ دادن . برای من هنوز حکم جدید صادر نشده و تا الان برای من همون حقوق پارسال رو واریز کردن. از اداره کل استان پیگیر شدم، گفتن بخاطر نمرات ارزشیابی شما ، تهران فعلا حکم جدید برای شما صادر نکرده. میخواستم بدونم با موارد گفته شده امکان اینکه دادگستری بخواد قرارداد استخدام پیمانی من رو لغو کنه هست؟
