بله، در صورتی که در قرارداد کار ذکر شده باشد و کارگر امضا کرده باشد، قانون کار منعی برای بازرسی بدنی در محل کار چه هنگام ورود و چه هنگام خروج ندارد.
در صورتی که بازرسی بدنی در قرارداد کار ذکر نشده باشد، بر اساس ماده 138 آئین دادرسی کیفری؛مجوز تفتیش و بازرسی منزل و محل کار اشخاص و مقامات موضوع مواد (307) و (308) و نیز متهمان جرایم موضوع بند (ث) ماده (302) این قانون، باید به تأیید رییس کل دادگستری استان برسد و با حضور مقام قضایی اجراء شود.
