فرمول محاسبه کسر کار روزانه به این صورت است که ساعت کار عادی برای یک روز معادل 7.33 ساعت در نظر گرفته می شود. ساعت کار روزانه از ساعت کار موظفی کسر می شود. باقیمانده کسر کار روزانه می باشد. همچنین برای محاسبه کسر کار ساعتی لازم است که ساعات کار موظفی ماه مشخص شود. سپس حقوق ماهانه را تقسیم بر ساعات کار موظفی ماه کنید تا حقوق یک ساعت کار مشخص شود. کسر کار ساعتی برابر با مزد یک ساعت کار عادی می باشد. اگر کارگر بدون دلیل موجه و بدون درخواست مرخصی استحقاقی غیبت داشته باشد کارفرما می تواند به نسبت ساعات غیبت از حقوق و مزایای کارگر کسر کند.
آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102
تلفن: 02192009759
ایمیل: info@bidbarg.com
مجوز نماد اعتماد الکترونیک
پرداخت امن با زرین پال
