عیدی و سنوات در زمان مرخصی استعلاجی بر عهده کیست

Question

عیدی و سنوات در زمان مرخصی استعلاجی بر عهده کیست

سوال شده فروردین 3, 2024 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط employer (40,760 امتیاز)

آیا عیدی و سنوات در زمان مرخصی استعلاجی بر عهده کارفرماست یا تامین اجتماعی ؟

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 199 بازدید

اخراج کارگر حین مرخصی استعلاجی یا زایمان

سوال شده اردیبهشت 18, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 211 بازدید

حقوق مرخصی استعلاجی به عهده کیست

سوال شده فروردین 3, 2024 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط employer (40,760 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,261 بازدید

قبول نکردن مرخصی استعلاجی توسط کارفرما

سوال شده آذر 28, 2022 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط employer (40,760 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 313 بازدید

هزینه های درمانی حین مرخصی استعلاجی بر عهده کارفرماست یا تامین اجتماعی

سوال شده اردیبهشت 9, 2024 در حادثه ناشی از کار توسط employer (40,760 امتیاز)

ghanoon · Answer 1 · 2024-05-03T13:51:51+0000

در مرخصی زایمان و مرخضی استعلاجی، ارتباط بین کارفرما و کارگر قطع نمی‌گردد، هر چند این ایام طولانی شود، یا این‌که نظر کمیسیون‌‌‌های سازمان تأمین اجتماعی به بازنشستگی و یا از کارافتادگی فرد باشد، لذا کارفرما مکلف است وجوه بابت عیدی و در صورت تسویه حساب سالانه، مرخصی استحقاقی و حق سنوات کارگر را به صورت کامل با توجه به زمان استخدام وی محاسبه و پرداخت نماید.

عیدی و سنوات در زمان مرخصی استعلاجی بر عهده کیست

دیدگاه شما برای این سوال:

پاسخ شما

2 پاسخ

دیدگاه شما در رابطه با این پاسخ:

دیدگاه شما در رابطه با این پاسخ:

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها