باز هستیم
0 امتیاز
204 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (40,760 امتیاز)
اعلام اخراج از سوی کارفرما در زمانی که کارگر در حالت تعلیق موضوع ماده 20 قانون کار (مانند مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان) به سر می برد.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
 
بهترین پاسخ
اعلام اخراج از سوی کارفرما در زمانی که کارگر در حالت تعلیق موضوع ماده 20 قانون کار به سر می برد در حکم استنکاف کارفرما پیش بینی شده در تبصره ماده بوده  و مستند  به مفاد تبصره مذکور چنانچه کارگر بدون عذر موجه حداکثر 30 روز پس از آن به هیآت تشخیص مراجعه ننماید، مستعفی شناخته می شود. بدیهی است در صورت مراجعه کارگر به هیاُت تشخیص هیاُت مذکور وفق قسمت اخیر ماده 20 مبادرت به رسیدگی و اتخاذ تصمیم خواهد نمود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 684 بازدید
سوال شده فروردین 3, 2024 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,242 بازدید
سوال شده فروردین 13, 2024 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 319 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2024 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 306 بازدید
سوال شده فروردین 21, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...