باز هستیم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (32,670 امتیاز)
ویرایش شده توسط
 
بهترین پاسخ

برای ثبت ترک کار در لیست بیمه می توانید از منوی عملیات (لیست ماهانه)، لیست ماه مورد نظر را ایجاد کرده و پس از انتخاب آن، گزینه ریزکارکرد را کلیک نموده و با انتخاب بیمه شده و ویرایش آن در ستون مربوطه تاریخ ترک کار را درج نمائید. 

توجه داشته باشید که برای این منظور تاریخ ترک کار یک روز بعد از آخرین روز کاری کارگر می باشد. 

بعنوان مثال: اگر بیمه شده ای تا پایان مهرماه کار کرده و بعد ترک کار نموده است، تاریخ ترک کار وی را 08/01 درج نمائید زیرا نمی توان گفت شخصی تا سی ام ماه کارکرده و تاریخ ترک کار نیز سی ام بوده است. و یا اینکه اگر بیمه شده ای در آبان ماه ۵ روز کارکرد داشته باشد تاریخ ترک کار وی را 08/06 درج نمائید.

بر اساس تعداد روز کارکرد فرد مزایا را برای همان تعداد روز محاسبه نمود و در ریز کارکرد درج کنید. برای روزهای کمتر از یک ماه مبلغ مزایا  برای یک ماه کامل را بر تعداد روزهای ماه مربوطه تقسیم نموده و در روزهای کارکرد ضرب می کنیم. بنابراین به ماههای ۳۱ روزه و ۳۰ روزه و ۲۹ روزه توجه داشته باشید. 


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 530 بازدید
سوال شده اردیبهشت 19, 2024 در لیست بیمه توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 13,968 بازدید
سوال شده آذر 25, 2022 در لیست بیمه توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 459 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2024 در لیست بیمه توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,857 بازدید
سوال شده فروردین 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...