باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,972 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

من یه مغازه دارم و یه کارگر هم دارم که کنارم توی مغازه کار میکنه.

کاری هم که انجام میده یه کار عادی و ساده هست یعنی نه پیچیدگی داره و نه سختی کار.

از طرفی کل درآمد مغازه من در ماه به زور به 20 میلیون میرسه(درآمد نه سود!)

الانم که حقوق کارگر برای سال 1400 شده بالای 4 میلیون تومن. با این تفاسیر برای من اصلا امکان پرداخت چنین حقوقی اونم به یک کارگر ساده وجود نداره. چون اگه بخوام پرداخت کنم انگار من دارم برای کارگرم کار میکنم!

آیا من میتونم کمتر از این چیزی که تعیین شده به کارگرم پرداخت کنم؟ و یا اینکه با خودش توافق کنم که بعدا مدعی نشه؟

چون یا مجبورم اخراجش کنم یا به یه نحوی توافق کنم باهاش.

ممنون میشم راهنمایی کنید
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (328,530 امتیاز)

با سلام

خیر،

پرداخت حقوق کمتر از مقدار تعیین شده مغایر با قانون کار می باشد و هر گونه توافق نیز که کمتر از میزان تعیین شده باشد، ملغی می باشد و کارگر امکان احقاق حقوق خود را (حتی بعد از گذشت چندین سال) دارا می باشد.

توجه داشته باشید براساس قانون نمی توانید از میزان حداقل های تعیین شده مانند بیمه، عیدی، سنوات، حقوق و دستمزد و ... به کارگر پرداخت داشته باشید حتی اگر کارگر به شما توافق محضری دهد.

همچنین در صورتی که با کارگر قرارداد هایی غیر از قرارداد کار منعقد نمایید ولی ماهیت قرارداد شما قرارداد کارگر و کارفرمایی باشد، کارگر امکان و توانایی اثبات قرارداد به عنوان قرارداد کار را دارا می باشد و می تواند حقوق و دیون خود را مطالبه نمایید.

تفاوت قرارداد کار با قرارداد پیمانکاری در چیه ؟


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
0 پاسخ 380 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 346 بازدید
سوال شده مهر 25, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,833 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,836 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 408 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,821 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,869 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 997 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,161 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 194,135 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 55,098 بازدید
0 امتیاز
3 پاسخ 292,854 بازدید
سوال شده بهمن 7, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,386 بازدید
سوال شده خرداد 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,403 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...