باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
416 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام بنده در یک شرکت تولیدی با گروه شغلی 10 طبق طبقه بندی با عنوان شغلی کارشناس فنی استخدام رسمی شده ام .

حال بعداز چند سال گروه بنده 13 بوده و عنوان شغلی در حکم کارگزینی درج گردیده کارشناس فنی 3 . آیا شرح وظایفی برای این عنوان شغلی در قانون وجود دارد؟

آیا کارفرما می تواند با نظر خودش شرح وظایف تعیین کند جهت اذیت کردن و گماردن در کارهای با قطعات سنگین که با توجه به اینکه بنده دیسک کمر و گردن دارم؟   با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

شرح وظایف کارگر باید متناسب با عنوان شغلی و وضعهیت جسمانی و فیزیک بدنی تعیین شود. و در صورت ایجاد خسارت به جسم کارگر ، کارفرما مقصر و پاسخگو میباشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,562 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 418 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط power30 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 949 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط power30 (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 10,281 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,421 بازدید
سوال شده اسفند 2, 2021 در سوابق بیمه توسط تورج میرزایی (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,709 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 699 بازدید
سوال شده خرداد 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miilaad.t (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 11,579 بازدید
سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,023 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,292 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,501 بازدید
سوال شده شهریور 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,429 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...