باز هستیم
0 امتیاز
672 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
با سلام

من در کارگاهی که دارای طبقه بندی مشاغل نیست فعالیت می کنم به مدت پنج سال مبلغی با نام حق جذب به ما پرداخت می شد ولی در قرارداد جدید این آیتم حذف شده و مبلغ کمتری نسبت به مبلغ گذشته با نام فوق العاده تطبیق در قرار داد به ما اراءه شده است.

ضمنا محل کار ثابت بوده و چند سال یه بار پیمانکار مربوطه عوض می شود ولی نیروهای کار ثابت هستند. می خواستم ببینم حذف این آیتم در قرارداد جدید با پیمانکار جدید قانونی بوده یا نه
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (7,140 امتیاز)
با سلام. خیر قانونی نیست. اگر شرکت دارای طرح طبقه بندی مشاغل باشد، الزامی نیست.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,859 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط صامری
0 امتیاز
1 پاسخ 1,971 بازدید
سوال شده مرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,765 بازدید
سوال شده آبان 6, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط اکبری
0 امتیاز
1 پاسخ 1,309 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...