باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
454 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
با سلام

من در کارگاهی که دارای طبقه بندی مشاغل نیست فعالیت می کنم به مدت پنج سال مبلغی با نام حق جذب به ما پرداخت می شد ولی در قرارداد جدید این آیتم حذف شده و مبلغ کمتری نسبت به مبلغ گذشته با نام فوق العاده تطبیق در قرار داد به ما اراءه شده است.

ضمنا محل کار ثابت بوده و چند سال یه بار پیمانکار مربوطه عوض می شود ولی نیروهای کار ثابت هستند. می خواستم ببینم حذف این آیتم در قرارداد جدید با پیمانکار جدید قانونی بوده یا نه
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,420 امتیاز)
با سلام. خیر قانونی نیست. اگر شرکت دارای طرح طبقه بندی مشاغل باشد، الزامی نیست.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 26,989 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,325 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 759 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 415 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,920 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,153 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,865 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,629 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
0 امتیاز
1 پاسخ 5,350 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...