مشاوره تلفنی 24 ساعته بیدبرگ = 02170703024
0 امتیاز
145 بازدید
سوال شده قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (580 امتیاز)
باسلام 
فردی قرارداد ۶ ماهه خدمات انتظامات داشته ولی در میانه قرارداد کارفرما شغل او را تنزل داده و چون از کار شیفتی خارج گردیده نوبتکاری و جمعه کاری از حقوق ماهیانه شخص حذف شده است.
آیا این کار قانونی است؟
سوال دوم: آیا در قرارداد جدید که نیمه دوم سال خواهد بود باید خدمات انتظامات دوباره نوشته شود توسط کارفرما یا اینکه شغل تنزل یافته جدید که پایه حقوقی کمتری دارد نوشته خواهد شد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
پاسخ داده شده قبل توسط (35,700 امتیاز)
از لحاظ قانون کار ، تغییر شغل و کاهش حقوق اگر با توافق کارگر باشد منعی ندارد اما در قانون تأمین اجتماعی و لیست های این کار باعث جریمه بیمه ای خواهد شد.

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

سوالات مشابه

    دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه تلفن مشاوره آنلاین

.
.
...