باز هستیم
0 امتیاز
1,970 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (200 امتیاز)

باسلام 

فردی قرارداد ۶ ماهه خدمات انتظامات داشته ولی در میانه قرارداد کارفرما شغل او را تنزل داده و چون از کار شیفتی خارج گردیده نوبتکاری و جمعه کاری از حقوق ماهیانه شخص حذف شده است.
آیا این کار قانونی است؟
سوال دوم: آیا در قرارداد جدید که نیمه دوم سال خواهد بود باید خدمات انتظامات دوباره نوشته شود توسط کارفرما یا اینکه شغل تنزل یافته جدید که پایه حقوقی کمتری دارد نوشته خواهد شد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)

از لحاظ قانون کار ، تغییر شغل و کاهش حقوق اگر با توافق کارگر باشد منعی ندارد اما در قانون تأمین اجتماعی و لیست های این کار باعث جریمه بیمه ای خواهد شد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,287 بازدید
سوال شده مرداد 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mehdi57 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,296 بازدید
سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فرهادی
0 امتیاز
1 پاسخ 7,030 بازدید
سوال شده آذر 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط مینایی (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,446 بازدید
سوال شده آذر 9, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط hourad (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...