باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,502 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (130 امتیاز)
سلام وقت بخیر
ببخشید شخصی که چند سال سابقه کار در کارگاهی دارد اگر ترک کار بخورد و بعد از یک مدت مثلا یک ماه مجدد در همان کارگاه مشغول به کارشود .

آیا حقوق پایه سال جاری طبق بخشنامه 505627 ریال برای این شخص در نظر گرفته میشود

 یا حقوق پایه با  توجه به سابقه وایا پایه سنوات میگیرد یا  مانند شخص جدید در این کارگاه در نظر گرفته میشود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
سلام

بله به کارگرانی که از تاریخ اول سال ۱۳۹۱ سابقه کار درهمان کارگاهی که مجددا استخدام شده اند مزدسنوات به نسبت سنوات کارکرد وبرمبنای مصوبات شورای عالی کار تعلق می گیرد که می بایست به حقوق ثابت اضافه گردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,123 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 24,988 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 558 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,944 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,861 بازدید
سوال شده فروردین 23, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,567 بازدید
سوال شده دی 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 443 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,487 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,677 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,573 بازدید
سوال شده آبان 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,946 بازدید
سوال شده آبان 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 1,138 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 901 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 510 بازدید
سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 741 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 681 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,912 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,509 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 548 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,792 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 873 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,908 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...