درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,538 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)

سلام. من در کارگاهی کار میکنم که دارای طبقه بندی مشاغل میباشد و همچنین پیمانکار حقوق و مزایای ما را پرداخت میکند . 

اما امسال پیمانکار حقوق ما را با فرمول اخرین حقوق روزانه در سال 95 ضربدر 1/12 بعلاوه 676 محاسبه کرده است و پایه سنواتی من را که در جدول گروه هشت میباشم و مبلغ ان 1820 تومان است را با ان جمع نکرده است

 خواستم ببینم اینکار قانونی است یا خیر .  

متشکرم 

دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (36,810 امتیاز)
اگه سابقه کار شما در شرکت در ابتدای سال 96 به یک سال رسیده باشه بایستی پایه سنواتی متناسب با گروه شغلی شما هم به مزد سنوات اضافه بشه. در غیر اینصورت میتونید پیگیری کتید.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز
0 پاسخ 498 بازدید
  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...