باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
4,025 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (24,530 امتیاز)
سلام

منظور از پایه سنوات تجمیعی کارگران پیمانکاری که هرساله پیمانکار مختلفی دارند ودر یک کارگاه اشتعال دارند چیست وبا توجه تسویه حساب سنواتی هرساله با هر پیمانکار پایه سنوات تجمیعی آنان برابر کدام قانون وچگونه محاسبه شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,530 امتیاز)
انتخاب شده قبل توسط
 
بهترین پاسخ
سلام

به استناد تبصره ۳ بند ۲ بخشنامه شماره ۲۱۵۲۱۰مورخ ۱۳۹۱/۱۲/۲۲شورای عالی کار که عینا در بخشنامه های سال های آتی تکرار شده است از ابتدای سال ۱۳۹۲ کلیه کارگران دارای قرارداد موقت مشمول قانون کار که دارای یکسال سابقه کار شده ویا یک سال از دریافت پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات خدمت را با پیمانکار قبلی تسویه کرده باشند یا خیر مشمول دریافت پایه سنوات خدمت تجمیعی می باشند و کلیه پیمانکاران فعلی نیز مکلف به رعایت آن می باشند .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,416 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,262 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 236 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,839 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 287 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 584 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثابتی
+2 امتیاز
1 پاسخ 681 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,157 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 745 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,000 بازدید
0 امتیاز
3 پاسخ 293,006 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,074 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 14 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 923 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...