باز هستیم
0 امتیاز
4,322 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (33,650 امتیاز)
سلام

منظور از پایه سنوات تجمیعی کارگران پیمانکاری که هرساله پیمانکار مختلفی دارند ودر یک کارگاه اشتعال دارند چیست وبا توجه تسویه حساب سنواتی هرساله با هر پیمانکار پایه سنوات تجمیعی آنان برابر کدام قانون وچگونه محاسبه شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
سلام

به استناد تبصره ۳ بند ۲ بخشنامه شماره ۲۱۵۲۱۰مورخ ۱۳۹۱/۱۲/۲۲شورای عالی کار که عینا در بخشنامه های سال های آتی تکرار شده است از ابتدای سال ۱۳۹۲ کلیه کارگران دارای قرارداد موقت مشمول قانون کار که دارای یکسال سابقه کار شده ویا یک سال از دریافت پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات خدمت را با پیمانکار قبلی تسویه کرده باشند یا خیر مشمول دریافت پایه سنوات خدمت تجمیعی می باشند و کلیه پیمانکاران فعلی نیز مکلف به رعایت آن می باشند .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,648 بازدید
سوال شده فروردین 10, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (160 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,258 بازدید
سوال شده فروردین 8, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (160 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,330 بازدید
سوال شده دی 13, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط jalal.g (310 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,197 بازدید
سوال شده دی 13, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط jalal.g (310 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...