باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
3,488 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
با سلام
با توجه به اصرار کارشناس اداره تامین اجتماعی، واحد درآمد مبنی بر بستن قرارداد کارفرمایی با مدیر عامل شرکت و از طرفی خبرهایی مبنی بر شکایت اشخاص حقوقی به دیوان عدالت اداری در خصوص غیر قانونی بودن این بخشنامه ، آیا بستن این قرارداد وجاهت قانونی دارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (44,340 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
با سلام

 بخشنامه  ۹مشترک فنی ودرآمد (بیمه کارفرمایان صنفی(اشخاص حقیقی) و مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی) مبتنی بر تصویب نامه ۲۱۶۴۴۹/ت۴۱۲۹۷ک مورخ ۸۸/۱۱/۴(آییننامه اجرایی تبصره (۵) الحاقی به ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی ـ مصوب۱۳۸۷) هیات وزیران می باشد و چنانچه به این بخشنامه معترض باشید بایستی علیه مصوبه فوق الذکر اقامه دعوی کنید.

البته مقصود قانون مدیر عاملی است که رابطه مزدبگیری با کارگاه نداشته باشد!

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 527 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 334 بازدید
سوال شده اردیبهشت 7, 2016 در سوالات کارشناسان و نمایندگان بیمه توسط علی
+1 امتیاز
1 پاسخ 493 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...