باسلام
بنده برای شرکتی پیمانکاری که کارفرمایش شرکت آب وفاضلاب بود از ابان سال94 تا آبان سال96 ( 2سال ) به صورت نگهبان 24 ساعته،به عبارتی یعنی هرروز هرماه دوسال را 24ساعته مشغول نگهبانی بودم وحتی روزهای جمعه وروزهای تعطیل محل کار را ترک نکرده ام و 1روزهم مرخصی نگرفته ام یعنی اجازه مرخصی نداده اند،
و جالب اینجاست که حقوق ماهانه را حتی از کف حقوق مشخص شده تامین اجتماعی هم کمتر به من پرداخت می کرد وحتی قرار بود عیدی دوسال رایکجا پرداخت نماید که عیدی را نیز پرداخت نکرد و دو ماه از بیمه راهم رد نکرده ،
حال با توجه به پایان قرارداد پیمانکار به مدت 1سال آیا می توان،توسط اداره کار پیمانکار را مجبور به پرداخت.شب کاری واضافه کاری وجمعه کاری ومرخصی های سالانه و سنوات وحق اولاد وحق مسکن وعیدی کرد. لطفا اگر زحمتی نیست غیر ازحداقل حقوق بقیه ی مزایای شغل که دربالا ذکر شد محاسبه ودرپاسخ گنجانده شود. باتشکر فراوان
