آیا ماده 38 قانون بیمه تامین اجتماعی برای قراردادهای پیمانکاری تک نفره لحاظ می شود ؟

Question

با سلام

علیرغم ابلاغ صریح حکم دیوان عدالت اداری مبنی بر خروج قراردادهای پیمانکاری تک نفره از شمول ماده 38 قانون بیمه تامین اجتماعی بخشنامه 11/3 در بخش چهارم بند 3 قرارداد تک نفره را که دارای تبعیت دستوری و اقتصادی است مشمول میداند . اولا آیا این بند مخالف حکم دیوان نیست ؟ ثانیا تبعیت دستوری و اقتصادی به چه معناست؟

Answer 1

با سلام

اثبات انجام کار بصورت شخصاً و تنهایی با شما و واگذارنده کار میباشد و باید مدارک مثبته ارائه گردد بعضی از قراردادهای جنبه دستوری دارد و مشمول ماده 28 قانون تامین اجتماعی میباشد نه ماده 38 قانون همچنین قراردادهایی که بصورت طولانی مدت بوده و با پرداختی دوره ای یا ماهانه میباشد مشمول کسر حق بیمه و ماده 28 میباشد لذا بهتر است ضمن اعتراض به بدهی مدارک خود را جه بررسی به هیئت رسیدگی به اعتراض ارائه دهید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید